生产/营运招聘 | 重庆长寿在线招工信息1023期 五险一金,应届生可报,免费包住
- 2026-11-14 15:17:40
今日招聘
座点焊班长
5千-7千元/月
岗位职责:
1、协调处理班组人员现场问题的解决;
2、负责完成车间下达的生产任务和质量指标;
3、负责班组6s管理;
4、执行班组设备保全规定。
人人可做的岗位,你还在等什么?
内勤
3千-4千元/月
一、 负责ERP内“营销管理”、“产品档案”、“订单管理”“外协管理”模块数据维护,在ERP系统没有正常运行的情况继续做好原工作表。
二、 接收客户订单,内部下单到生产部;拟定外购《纸板订单》,将外购订单转发给“采购主管”审核,审核好后再外发给供应商,(有备货的根据库存数进行拟定外购纸板订单),
三、 跟踪外购《纸板订单》到货时间,协调生产部交货时间,确保客户交期;
四、 外购材料的接收(抽检),及对来料数据进行统计。
五、 纸板材料到齐后,将客户订单和工艺卡一起交给“生产主管”。
六、 根据客户订单做好“出货计划表”
有五险,老有退休金,生病有保障
装配线班长
4千-5千元/月
岗位职责:
一、人员管理
1、排班考勤与岗位调配,保障生产节拍。
2、负责新员工装配工艺、操作规范及安全规程的现场带教与培训。
3、组织班前/班后会,传达任务与质量要求;关注员工状态,营造协作氛围。
今日投递,HR回复率95.89%
计划主管
6千-8千元/月
岗位职责:
1.全面负责公司的计划(生产、物料、发货)编制与实施,负责计划员的日常管理工作;
2.根据销售部的月度订单,负责订单评审工作,负责提出各车间的产能与人员需求。
3.组织采购计划的编制与实施,协调与采购部门的业务沟通,跟踪采购计划的实施结果。
4.持续优化、改善计划运作流程、逻辑,确保交付、生产、物料等计划达成率;
5.负责组织生产计划的编制与实施,协调各车间、工序之间的相互配合。
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设备维修工程师(四川自贡)
6千-1万元/月
岗位描述:
(1)负责日常设备的维修及维护保养工作;
(2)负责完善设备技术资料、档案及规章制度管理工作;
优质企业招人!福利待遇超越89%的企业
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计划员
4千-4.5千元/月
岗位职责:
1.编制各车间日生产计划,下达生产任务单,跟踪生产达成率;
2.跟踪生产缺料情况,物料齐套率;
3.根据周预测计划编制物料需求计划(MRP);
4.编制各车间月度排产计划,平衡生产产能,确保生产产能充分释放。
岗位要求:
快来!热门岗位今日限时招人中
设备维修
5千-7.5千元/月
1.负责双氧水车间内转动设备的维修与保养;
2.负责双氧水车间内管道与静止设备的焊接与维修;
3.负责双氧水车间内其他设施的焊接维修;
4.负责车间内设备旧件的修复利用工作;
5.负责设备维修记录表的填写工作等
等你投递!该岗位HR今日活跃中,已回复35次
烘干揉纹领班
9千-1万元/月
具有5年以上超纤烘干揉纹工作经验,其中至少2年以上领班或管理经验;
熟悉超纤烘干揉纹的工艺流程和设备操作,能够熟练解决生产过程中出现的各种技术问题;
具备较强的组织管理能力和团队协作精神,能够有效地领导和激励团队完成生产任务;
工作认真负责,有较强的责任心和执行力,能够承受一定的工作压力;
具备良好的沟通能力和问题解决能力,能够及时处理生产过程中的突发情况。
负责超纤烘干揉纹车间的日常生产管理工作,合理安排人员和设备,确保生产任务按时、高质量完成;
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一线班组长
6千-8千元/月
岗位职责:
1、负责装配车间的日常生产管理,确保生产计划按时完成。
2、监督一线员工的操作规范,确保产品质量符合标准。
3、协调生产资源,解决生产过程中的突发问题。
4、组织班组会议,传达公司政策及生产任务。
5、培训新员工,提升团队技能水平和工作效率。
今日投递,HR回复率94.3%
储备人员(应届生)
3千-5千元/月
储备人员职位,需先到车间实习,实习期满后根据能力及表现,可分配到技术或质量相关岗位,要求吃苦耐劳、服从安排,机制或材料相关专业优先
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设备部经理
9千-1.3万元/月
岗位职责:
【统筹规划】全面负责工厂生产设备的全生命周期管理,包括设备选型、采购评估、安装调试、运行维护、技术改造、报废处置等全流程工作,制定设备管理体系、规章制度及操作规范,确保设备管理工作标准化、规范化。
【运维保障】牵头建立设备预防性维护、预测性维护体系,制定年度 / 季度 / 月度设备维护计划并组织落地执行;及时处理设备突发故障,协调内外部资源快速排查问题、恢复生产,最大限度降低停机损失,保障工厂生产连续性。
【技术管理】主导设备技术升级与改造项目,调研行业先进设备技术与工艺,结合工厂生产需求提出合理化改进方案,提升设备运行效率、节能降耗水平及生产安全性;负责设备技术资料的归档、更新与管理,组织技术交流与培训。
【成本与风险管控】编制设备管理相关预算(维护费、备件费、改造费等),严格控制费用支出,优化成本结构;识别设备运行过程中的安全风险、技术风险,建立风险防控机制,落实安全生产责任,确保设备运行符合化工行业安全、环保、质量相关法规及工厂要求。
【团队管理】领导设备部团队(包括维修、保全、技术等人员),负责团队招聘、培训、绩效考核、激励与梯队建设,提升团队专业技能与协作能力;协调与生产部、技术部、采购部、安全环保部等相关部门的工作衔接,保障跨部门协作顺畅。
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车间主任
7千-9千元/月
岗位职责:
1.全面负责车间管理工作;
2.搭建、培育团队,提高人员能力;
3.监督执行生产管理制度、劳动纪律、作业程序、操作规程等;
4.组织识别现场危险源、环境影响因素,制定、实施预防措施;
5.组织完成订单生产任务,提升人效产能;
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生产经理
5千-1万元/月
工作要求:
1.跟踪产品生产过程:负责整个产品的制造工艺,并作出生产总结及技术指导;
2.编制工艺文件:负责编制产品工艺文件,工艺装备设计与制作,并监督执行;
HR活跃中,投递获得面试的机会大于92.37%
设备经理
1万-1.5万元/月
岗位职责 1.建立健全设备管理、维护保养、安全操作(SOP)、点检、润滑、备件、特种设备等制度体系与考核机制,实现规范化、可追溯管理; 2.作为设备条线第一安全责任人,严格执行公司 HSE 方针,确保压力容器、压力管道、起重机械、叉车等特种设备法定检验 100% 合规,证照齐全有效; 3.建立完整设备台账、技术档案,满足 ISO9001/14001/45001 及客户审厂、上市合规要求; 4.组织日常点检、巡检、润滑保养,制定并执行年度/季度/月度检修计划与大修方案; 5.建立预防性维护+ 预测性维护体系,推进振动监测、红外测温、油液分析等手段,提前识别动设备(泵、压缩机、风机)隐患; 6.建立故障应急响应机制,主导重大突发故障与重复性难题的技术攻关,主持RCA 根本原因分析,形成故障案例库,降低 MTTR、提升 OEE 与设备完好率; 7.主导新装置、新设备的选型、技术谈判、到厂验收、安装调试、性能考核与竣工移交; 8.牵头老旧装置更新换代与技术改造立项、论证、预算、实施、验收全流程负责; 9.编制并严格控制年度维修、保养、检维修外包、备件采购预算,做到月度偏差可追溯; 10.制定关键备件安全库存与 ABC 分级策略,优化库存结构,杜绝呆滞与短缺; 11.通过修旧利废、国产化替代、框架协议采购、能耗优化实现降本增; 12.负责设备团队的组建、分工、培训、考核与激励,培养机械、电气、仪表等设备专业技术骨干,建立人才梯队; 13.指导各专业工程师技术工作,为运行、检修人员提供技术支持与现场指导; 14.与生产、工艺、安环、质量、采购高效协同,保障检修窗口与生产计划的匹配; 15.管理设备供应商、检维修承包商、特检机构等外部资源,把控服务质量与履约; 16.定期向
无经验要求的岗位名额仅剩2个
设备工程师
8千-1.2万元/月
岗位职责:
1、负责新建工程项目设备图纸会审、技术交底,审核安装方案,解决现场设备技术问题;
2、参与新设备选型、安装、调试与验收,完成操作、维护规范编制并培训操作人员 ;
3、负责生产设备日常巡检、预防性保养,快速处理设备突发故障,保障生产连续运行;
4、负责特种设备的报检报审和定期校验,保证特种设备正常有效使用;
5、统计设备运行数据,通过技改、参数优化提升设备综合效率,降低停机率;
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发酵车间主任(薪资可面议)
1万-2万元/月
职责描述:
1、负责生物发酵车间筹备建设工作及整体生产管理,统筹发酵全流程工艺执行,确保生产稳定、高产、低耗;
2、协助研发中心进行工艺优化、量产落地;
3、 负责发酵班组日常排班、人员管理、现场5S管理、生产纪律管理,提升班组生产效率。
任职要求:
1、硕士及以上学历,生物工程等相关专业,5年及以上工作经验,其中2年以上生物发酵车间管理经验;
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锅炉设备工程师
1.5万-1.8万元/月
1.全日制专科及以上学历,电力、机械、自动化、过程装备与控制工程、机械制造及相关专业;
2.具有循环流化床锅炉设备或检修工程师3年及以上工作经历,能独立组织锅炉设备专业管理及检维修管理工作;
3.掌握循环流化床锅炉设备检修标准、规范及技术要点;
4.熟练使用办公软件及CAD制图软件;
5.年龄40周岁及以下,优秀者年龄可放宽;
6.有生物质电厂工作经验者优先;
今日投递,简历被查看的机会在99.91%
化工厂设备工程师
8千-1.2万元/月
工作职责 1、建立健全的设备管理制度、维护保养制度,做好设备技术资料的形成、整理、归档工作; 2、编制年、季、月度施工设备的预检计划、设备的维修计划,备件制造和供应计划。并定期对各种设备进行检修,减少设备故障处理; 3、负责公司各类设备运行情况的检查、记录、考核以及日常管理工作; 4、编制设备安全操作规程,做好对操作人员的技术考核; 5、根据现场设备需求,与公司专人对接设备购买的型号以及要求;组织设备的安装、调试、验收等工作,保证设备采购能够顺利完成; 6、项目前期设备专业相关准备工作(设备招标、安装调试跟进:对接设备供应商,完成设备技术对接,解决设备与改性工艺匹配问题。); 7、完成领导交办的其他工作。 工作要求 1、熟悉AUTOCAD,能阅读液压、气动原理图,熟悉机械设备安全操作规程; 2、熟悉机械原理;熟悉机械加工流程及工艺; 3、熟悉结构设计规范、常识、熟悉机电一体化产品; 4、能够独立完成机械设备设计的相关工作; 5、有强烈的责任心、强执行力,吃苦耐劳,具有优秀的团队协作能力,较强的沟通能力; 上五休二、周末双休、五险二金
今日投递,HR回复率93.83%
发泡管理技术员
7千-1.2万元/月
一、岗位职责
1. 生产组织与人员管理
· 按生产计划组织发泡线生产,合理调配人员、模具和设备。
· 负责班组考勤、纪律、交接班管理,带头执行公司制度。
· 对新员工进行操作培训、安全培训和技能带教。
2. 工艺与质量管理
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车间主任
7千-9千元/月
1、组织本部门日常全面工作,编制本部门年度、月度工作计划,组织计划的实施与推进;
2、建立、运行、完善“3C”、TS16949:2009体系;
3、组织本部门的人员工作分配,监督、指导其工作并制定和实施“KPI”“BSC”;
4、组织、计算、运用CK、CPK、PPK等组织指挥、调度生产部,促使生产系统平衡运行;
5、主持工模小组开展工作,制定模具维修计划、维护计划、控制产品关键尺寸的模具镶埋件加工、采购、备件工作;
6、负责提报设备、设施采购、维修、报废、更新、改造计划,报批上级主管;
今日投递,HR回复率91.33%
9:00
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