中国石油近两年笔试真题及备考建议
- 2026-11-13 02:21:28
中国石油近两年笔试真题及备考建议
中石油校招笔试真题汇总(2025–2027届):先搞懂规则,再刷题
开考20分钟禁止登录,模块独立计时,到时间自动跳下一单元,不能回退修改
不考专业课 (通用能力统一卷,专业测试放面试/部分单位加试) 不考英语 思想素质题少分高,通用能力题多拉分 行测偏“实际应用”,选项差距大,重速算和取舍
企业精神:爱国、创业、求实、奉献 企业宗旨:奉献能源、创造和谐 核心价值观(常见表述):诚信、创新、业绩、和谐、安全;也有“我为祖国献石油”作为精神口号
答:A 答:B(A是石化口径) 答:A 答:B 答:A 答:B 答:B 答:C 答:C(页岩油属传统非常规油气) 答:A 答:B 答:B 答:B 答:A 答:B(B是表述错位,四不伤害无此条) 答:B(1959年发现松基三井) 答:A 答:A 答:A 答:B 21-30(多选/情景简写):
答:B 答:B 答:B 答:A 答:A 逻辑:背景→数据→技术→总结 逻辑填空:转型不是对油气的,而是结构。 答:B 答:A 1200×25%=300答:300吨 1÷(1/8+1/12)=4.8天答:4.8 1÷(1/10+1/15)=6h 80×1.25×0.9−80=10万 3600/60+1=61个 20×0.9²=16.2万 时针在5和6中间,分针在6,夹角15° (120-20)/2=50 材料:2025原油2.16亿吨(+3.2%),天然气2350亿方(+4.1%),油气当量4.2亿吨 4.1-3.2=0.9个百分点 天然气(基数低、增速高) 稳步上行 原油稳产、天然气增产、非常规突破 是 材料主旨:国内自主保供增强 图表:产量环比、同比、结构占比
结尾
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10月25日 14:00–16:00,中石油统一机考。
这篇文章不灌鸡汤,先把“考什么、怎么考、怎么避坑”讲透,再上真题。
所有真题均为考生回忆版+备考机构整理版,非官方原题库;官方明确不公布真题、不指定教材、不委托任何培训班。
一、中石油笔试的 5 个基本盘
1. 考试形式
2027届:线上双视角机考(电脑答题+手机监控),部分年份/考点线下集中机考 2026届秋招:10月25日 14:00–16:00 2025届秋招:11月9日 14:00–16:00(线下集中机考)
2. 试卷结构(满分100,120分钟)
模块 | 分值 | 题量 | 限时 | 内容 |
|---|---|---|---|---|
思想素质 | 30分 | 约30题(单20+多10) | 25分钟 | 企业文化/时政/价值观/安全 |
通用能力 | 70分 | 约75题 | 95分钟 | 言语/数量/逻辑/资料/常识(+物理/行业常识) |
职业性格 | 不计分 | 约100题 | — | 测谎+岗位匹配,前后矛盾会挂 |
3. 核心特点
4. 考察重点一句话
思想素质:你像不像中石油的人(认同+底线+担当)
通用能力:你能不能快速把事想清楚(逻辑+数据+表达)
性格测试:你是不是稳定、可长期用的人
5. 考场红线
双视角监考:人脸不能离帧、不能戴帽子墨镜、不能有人进出 禁计算器/书籍/手机(监控端除外) 试考必须做:10月23日10:00–10月25日12:00 检测设备
二、思想素质模块:必背清单(先背再刷题)
企业文化六件套(高频送分)
大庆精神铁人精神:爱国、创业、求实、奉献 三老四严:老实人、老实话、老实事;严格要求、严密组织、严肃态度、严明纪律 四个一样:黑天白天一个样、坏天好天一个样、领导在不在一个样、查不查一个样 HSE:健康 Health、安全 Safety、环境 Environment 安全理念:环保优先、安全第一、质量至上、以人为本 四不伤害:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害 标识:红黄圆形,十等分,象征核心业务
能源时政必记数字
碳达峰 2030 / 碳中和 2060 2025国内原油产量约2.15亿–2.16亿吨,同比增约3.2% 天然气产量2350亿方+ 新能源布局:氢能、地热、光伏风电、CCUS、页岩油/非常规油气 中石油目标:综合性国际能源公司,油气与新能源并重
三、思想素质真题(回忆版,30题量级)
中石油企业精神是( ) A.爱国、创业、求实、奉献 B.精益求精 C.绿色低碳 D.务实担当
企业宗旨是( ) A.为美好生活加油 B.奉献能源、创造和谐 C.能源报国 D.绿色发展
“三老四严”出自( ) A.大庆油田 B.胜利油田 C.长庆油田 D.塔里木油田
HSE中E指( ) A.Energy B.Environment C.Engineering D.Economy
铁人王进喜代表语录体现的精神是( ) A.宁可少活二十年,拼命也要拿下大油田 B.时间就是金钱 C.敢为天下先
发现安全隐患首要做法是( ) A.隐瞒 B.立即上报+就地处置 C.等领导 D.自行掩盖
天然气主要成分是( ) A.乙烷 B.甲烷 C.丙烷 D.丁烷
下列属于清洁能源的是( ) A.煤炭 B.重油 C.天然气 D.焦炭
中石油新能源业务不包括( ) A.氢能 B.光伏 C.页岩油开发 D.地热
CCUS是指( ) A.碳捕集利用与封存 B.碳排放交易 C.碳税机制
石油属于( ) A.可再生能源 B.不可再生化石能源
“干工作要经得起子孙万代检查”体现( ) A.拼搏 B.科学求实 C.奉献
职场中个人利益与企业利益冲突时( ) A.优先个人 B.服从国家和企业利益 C.躺平
中石油标识标准色是( ) A.红黄 B.蓝白 C.黑金
安全生产“四不伤害”不包括( ) A.不伤害自己 B.不违章指挥 C.保护他人不受伤害
大庆油田发现于( ) A.1958 B.1959 C.1960 D.1961
我国第一口油井通常指( ) A.延长油矿延一井 B.大庆松基三井
双碳是指( ) A.碳达峰+碳中和 B.碳交易+碳税
中石油质量方针倾向( ) A.质量永远领先一步 B.产量优先
遇到紧急加班任务,正确态度是( ) A.抵触 B.服从安排高效完成 C.敷衍
多选:企业文化包含(精神/宗旨/价值观/作风)✔ 多选:新能源方向含(氢能/地热/光伏/风电)✔,页岩油不算新能源 情景:同事违规操作你怎么办→先提醒制止+按规程上报 情景:领导安排与规定冲突→确认细节,安全红线不妥协,书面留痕 判断:油气可无节制开采(错) 判断:国企只需看结果不需协作(错) 判断:隐患可延后整改(错) 判断:性格测试可随便装(错,测谎会穿) 判断:中石油含管道储运业务(对)
四、通用能力真题(行测+行业场景,题量最大)
A. 言语理解(20题,摘选)
石油行业高质量发展,既要传承艰苦奋斗,也要______创新突破。 A.墨守成规 B.与时俱进 C.固步自封
能源转型主旨是( ) A.新能源完全取代传统 B.兼顾安全与新旧协同 C.传统能源淘汰
下列无语病的是( ) A.通过改造使能耗下降(缺主语) B.济柴不断研发新产品提升竞争力(对) C.是否安全是核心保障(两面对一面)
制造业是实体经济根基,高端动力装备是______。 A.压舱石 B.绊脚石 C.短板
智能油田、智慧管网落地,说明( ) A.数字技术为油气赋能增效 B.完全替代人工
语句排序:①技术支撑 ②深层钻井周期缩短 ③数据现状 ④总结
转型不是对油气的,而是结构。
实干是成事之基,以______作风扎根一线。 A.兢兢业业 B.敷衍塞责
读片段:“低渗、超低渗、非常规占比超70%……”→结论:必须技术攻关,不能粗放 “不竭动力”对应铁人精神跨越时空
B. 数量关系(15题,摘选)
2,6,12,20,( ) A.28 B.30 C.32 → n(n+1):5×6=30 答:B
油田月产1200吨,上旬40%中旬35%,下旬( )
甲8天完成,乙12天,合作( )
零件甲10h乙15h,合作( )
成本80万,加价25%再9折,利润( )
巡检3600米,每60米一点,首尾都设,共( )
设备20万,年折旧10%,两年残值( )
时钟5:30,夹角( )
甲乙共120人,甲多20,乙( )
资料:产量2.16亿吨增3.2%,天然气2350亿方增4.1%→增速差0.9个百分点
C. 逻辑推理(15题,摘选)
坚守安全:杜绝事故 = 规范操作:( ) A.规避风险 B.消除隐患 答:A
所有一线持证,张某持证→( )
错误推理:肯后推肯前
只有创新,才能突破瓶颈。翻译:突破→创新
图形:对称/笔画/位置规律
类比:勘探:开采 = 研发:投产
定义判断:安全生产重在“事前预防管控”
削弱题:样本不具代表性→结论不可靠
加强题:建立因果关联
顺序:检修—验收—投产
矛盾命题:必有一真一假
D. 资料分析(15题,能源材料)
天然气增速比原油高( )
增量更大的是( )
油气当量趋势( )
2026核心方向( )
非常规/海上是否主力( )
比重计算:天然气增量占比判断
未来方向:深水、非常规、CCUS
速算:基期量=现期/(1+增长率)
E. 常识/物理/行业(约12题)
甲烷燃烧主要产物:CO₂+H₂O
换热器:管程壳程布置逻辑
泵与压缩机基础分类
基础物理:杠杆、齿轮转向、力学传递
油气主要运输:管道/铁路/船舶/公路
大庆/长庆/胜利/塔里木 分布常识
中石油主营业务含:勘探、开发、炼化、销售、管道、贸易
氢能:绿氢/灰氢/蓝氢区别
地热利用:供暖+发电
页岩油:非常规,需压裂
五、面试衔接(笔试后立刻准备)
形式:半结构化为主,部分无领导 高频:为什么选中石油、能不能去一线/倒班/野外、职业规划、专业基础题 技术岗:勘探开发/化工原理/储运安全各准备3个核心概念 销售/职能岗:沟通场景+数据结果+基层接受度 无领导:timer+summarizer 最稳,别硬抢leader
六、7天冲刺备考方案(10.23–10.25)
Day1 今天
做试考,调设备(摄像头/手机支架/网络/白纸草稿) 背企业文化六件套+安全口诀+双碳数字
Day2
思想素质:刷30道单选+10道多选(只背中石油/能源类) 通用能力:言语20题限时8分钟
Day3
数量关系15题(工程/比例/速算) 资料分析1篇(练估算,不硬算)
Day4
逻辑15题+图形3题+数字推理7题 常识物理过一遍
Day5
整套模考:25分钟思想素质+95分钟通用能力 统计:哪块正确率<70%明天只补它
Day6
错题回看(不重新刷,只看套路) 性格测试模拟:真实+前后一致+不极端
Day7 10.25
提前30分钟登录 先易后难:言语/资料/逻辑先吃分,数量最后蒙 不会直接选,不回跳(回不去)
七、避坑清单
别信“保过/内部题库/付费内推”→官方不授权 别在思想素质模块纠结超时(每题<50秒) 别把中石化“为美好生活加油”套到中石油(中石油是“奉献能源、创造和谐”) 性格测试别装完美,测谎题会重复 模块提交不能回退,多选宁可少选别全蒙 双视角监控:手机别放床上,放侧后方拍到手和脸
中石油笔试不是“谁懂石油”,是“谁把行测做完了+把企业文化背熟了+把安全底线站住了”。
25号下午两小时,不拼天赋,拼节奏。
思想素质别丢分,通用能力别做不完,性格测试别装人。
考完别对答案,准备面试。
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