光庭信息2027届校园招聘

光庭信息 2027 届校园招聘启动，主招 AI 工程师，月薪 1.2 万至 1.7 万，五个技术方向任选其一即可投递。工作地以武汉为主，另有苏州、沈阳、广州、大连、合肥等地。

武汉光庭信息技术股份有限公司（股票代码 301221.SZ）成立于 2002 年，定位是「AI + 汽车软件」行业领军者，为客户提供基于 AI 的汽车软件开发综合解决方案。

技术底座有两块：自研的超级软件工场 SDW，用来构建人机协同的软件开发新范式；以及面向中央计算架构的整车操作系统 A²OS，支撑下一代域控软件方案的快速研发。

业务覆盖智能座舱、智能驾驶、跨域融合、智能导航、智能车云、整车测试与智能化等多个领域，具备整车级全域 SDV 解决方案能力，与全球头部 Tier1 和 OEM 建立了深度战略合作。

全球布局上，国内 11 处（武汉、苏州、沈阳、广州、大连、合肥等），海外 6 处（法兰克福、东京与名古屋、多伦多、底特律、洛杉矶）。对有出海意愿的工程师来说，这个网络意味着实际的外派与协作机会。

这次校招只挂了一个岗位名——AI 工程师，但下面拆成五个方向，满足任一方向即可投递。这种写法的意思是：它在找「有相关积累的人」，而不是「某个特定专业的人」。

五个方向里前四个是硬技术要求，第五个是潜力通道——它明确写了「愿意学习 AI + 汽车软件」，等于给专业不完全对口、但有语言能力或竞赛开源经历的人留了口子。这是本次招聘最值得注意的一条。

如果按竞争难度排序，大模型算法方向最卷，简历里没有实际训练或部署经验很难过筛；嵌入式车载方向需求稳定，懂 MCU 与 CAN 总线的人一直缺；测试与自动化方向门槛相对低，但要注意这不是「点点点」的手工测试，官方写的是脚本开发与自动化。

这套培养安排里，双导师带教是最实际的一条：业务导师教你怎么在项目里活下来，AI 导师教你怎么把模型用对。对应届生来说，前半年最容易出问题的不是技术，而是不知道一件事该做到什么程度算完成，业务导师解决的正是这个问题。

薪资方面官方给出 1.2 万至 1.7 万。在武汉这个区间属于中上水平，但要注意这是区间而非承诺值，具体定档通常与学历、方向与面试表现挂钩。

福利包括年度奖金、食堂餐补、免费班车、差旅补贴、系统培训、健身房、五险一金、海外研修、年度体检、商业保险、节日福利与周末双休。对一家有海外 6 处据点的公司来说，海外研修不是虚设项。

流程有六步，比一般校招多出「培训实习」这一环——也就是说 offer 之前会先有一段实习考察期。这种做法在汽车软件行业不算少见，对双方都是筛选项：公司看你能不能上手，你看团队是不是你想待的地方。

最后提醒：具体岗位与工作地点以官网为准。宣传页只给了「AI 工程师」这一个岗位名与五个方向，官网上会有更细的岗位拆分与城市标注。投递前先去官网核一遍，避免出现「投了却不知道去哪个城市」的情况。