招商银行武汉分行2027届冬季校园招聘启动
- 2026-11-13 08:33:18
全国性股份制商业银行 · 梦想靠岸冬季校招
招商银行武汉分行2027届冬季校园招聘
发布时间：2026年11月 · 报名截止：12月4日
一、本次招聘岗位
这批招商银行武汉分行放出 3 类培养方向、共 10 个职位入口，工作地点覆盖武汉及黄石、宜昌、孝感、襄阳、黄冈、十堰、荆州 8 城。10 个职位入口均未公开招聘人数、也未公开薪酬，官方岗位页同样未单列专业限制，以下为完整清单：
分行管培方向（1 个）：定向培养生（武汉）金融科技方向（1 个）：（数字金融方向）定向培养生（武汉）综合培养生（8 个）：综合培养生（武汉分行）、综合培养生（黄石分行）、综合培养生（宜昌分行）、综合培养生（孝感分行）、综合培养生（襄阳分行）、综合培养生（黄冈分行）、综合培养生（十堰分行）、综合培养生（荆州分行）报名截止：2026年12月4日 23:59（10 个职位入口同一天截止，无提前截止岗位）
定向培养生（1 岗）
定向培养生 · 武汉 · 分行管培方向 · 人数未公开
📋 招聘岗位
●定向培养生（人数未公开 · 薪酬未公开）
专业：官方岗位页未单列专业限制
工作地点：武汉市
岗位职责：
1. 通过系统性培训与多岗位历练，深度学习银行业务；
2. 聚焦分行专业岗位实践，为企业客户或个人客户提供综合金融服务，全面了解银行业务流程；
3. 纳入分行专项培养计划，经培养成长为业务骨干、产品专业人才或管理人才。
岗位要求：
1. 硕士及以上学历毕业生；境内院校最高学历毕业时间为2027年1月1日至2027年7月31日；境外院校最高学历毕业时间为2026年1月1日至2027年7月31日，应于2027年7月31日前取得教育部学历学位认证。须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
2. 诚实守信，性格开朗；崇尚专业，专注自律；积极乐观；具有服务意识、创新精神；具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，敢于承担工作压力；具有良好的书面及口头表达能力。
3. 遵纪守法，无不良历史记录，符合从业相关要求及规定。
4. 需达到大学英语六级分数425分（含）以上，或达到同等外语能力；雅思6分（含）以上或者托福80分（含）以上水平。
（数字金融方向）定向培养生（1 岗）
（数字金融方向）定向培养生 · 武汉 · 金融科技方向 · 人数未公开
📋 招聘岗位
●（数字金融方向）定向培养生（人数未公开 · 薪酬未公开）
专业：官方岗位页未单列专业限制
工作地点：武汉市
岗位职责：
1. 通过系统性培训与柜面轮岗实践，熟悉银行业务，纳入分行专项培养计划，将信息技术与银行业务相结合，成为金融科技领域复合型人才。
岗位要求：
1. 硕士及以上学历毕业生；境内院校最高学历毕业时间为2027年1月1日至2027年7月31日；境外院校最高学历毕业时间为2026年1月1日至2027年7月31日，应于2027年7月31日前取得教育部学历学位认证。须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
2. 诚实守信，性格开朗；崇尚专业，专注自律；积极乐观；具有服务意识、创新精神；具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，敢于承担工作压力；具有良好的书面及口头表达能力。
3. 遵纪守法，无不良历史记录，符合从业相关要求及规定。
4. 需达到大学英语六级分数425分（含）以上，或达到同等外语能力；雅思6分（含）以上或者托福80分（含）以上水平。
综合培养生（武汉分行）（1 岗）
综合培养生（武汉分行） · 武汉 · 业务运营方向 · 人数未公开
📋 招聘岗位
●综合培养生（武汉分行）（人数未公开 · 薪酬未公开）
专业：官方岗位页未单列专业限制
工作地点：武汉市
岗位职责：
1. 通过系统性培训与多岗位历练，深度学习银行业务；
2. 聚焦分行专业岗位实践，从事各类银行金融业务工作，包括产品营销、市场拓展、客群经营、财富管理、厅堂客户服务、柜面结算等工作，经培养成长为业务骨干、产品专业人才或管理人才。
岗位要求：
1. 本科及以上学历毕业生；境内院校最高学历毕业时间为2027年1月1日至2027年7月31日；境外院校最高学历毕业时间为2026年1月1日至2027年7月31日，应于2027年7月31日前取得教育部学历学位认证。须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
2. 诚实守信，性格开朗；崇尚专业，专注自律；积极乐观；具有服务意识、创新精神；具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，敢于承担工作压力；具有良好的书面及口头表达能力。
3. 遵纪守法，无不良历史记录，符合从业相关要求及规定。
4. 本科生需达到大学英语四级分数425分（含）以上水平，研究生需达到大学英语六级分数425分（含）以上，或达到同等外语能力；本科生须达到雅思
5. 分（含）以上或者托福70分（含）以上水平，研究生须达到雅思6分（含）以上或者托福80分（含）以上水平。
综合培养生（省内 7 城分行）（7 岗）
综合培养生（黄石 / 宜昌 / 孝感 / 襄阳 / 黄冈 / 十堰 / 荆州分行） 合计7个职位入口 · 家门口就业机会 · 人数未公开
📋 招聘岗位
●综合培养生（黄石分行）（人数未公开 · 薪酬未公开）
专业：官方岗位页未单列专业限制
工作地点：岗位页标注武汉市（岗位名含黄石分行，两者不一致，以录用通知为准）
岗位职责：
1. 通过系统性培训与多岗位历练，深度学习银行业务；
2. 聚焦分行专业岗位实践，从事各类银行金融业务工作，包括产品营销、市场拓展、客群经营、财富管理、厅堂客户服务、柜面结算等工作，经培养成长为业务骨干、产品专业人才或管理人才。
岗位要求：
1. 本科及以上学历毕业生；境内院校最高学历毕业时间为2027年1月1日至2027年7月31日；境外院校最高学历毕业时间为2026年1月1日至2027年7月31日，应于2027年7月31日前取得教育部学历学位认证。须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
2. 诚实守信，性格开朗；崇尚专业，专注自律；积极乐观；具有服务意识、创新精神；具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，敢于承担工作压力；具有良好的书面及口头表达能力。
3. 遵纪守法，无不良历史记录，符合从业相关要求及规定。
4. 本科生需达到大学英语四级分数425分（含）以上水平，研究生需达到大学英语六级分数425分（含）以上，或达到同等外语能力；本科生须达到雅思
5. 分（含）以上或者托福70分（含）以上水平，研究生须达到雅思6分（含）以上或者托福80分（含）以上水平。
●综合培养生（宜昌分行）（人数未公开 · 薪酬未公开）
专业：官方岗位页未单列专业限制
工作地点：宜昌市
岗位职责：
1. 通过系统性培训与多岗位历练，深度学习银行业务；
2. 聚焦分行专业岗位实践，从事各类银行金融业务工作，包括产品营销、市场拓展、客群经营、财富管理、厅堂客户服务、柜面结算等工作，经培养成长为业务骨干、产品专业人才或管理人才。
岗位要求：
1. 本科及以上学历毕业生；境内院校最高学历毕业时间为2027年1月1日至2027年7月31日；境外院校最高学历毕业时间为2026年1月1日至2027年7月31日，应于2027年7月31日前取得教育部学历学位认证。须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
2. 诚实守信，性格开朗；崇尚专业，专注自律；积极乐观；具有服务意识、创新精神；具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，敢于承担工作压力；具有良好的书面及口头表达能力。
3. 遵纪守法，无不良历史记录，符合从业相关要求及规定。
4. 本科生需达到大学英语四级分数425分（含）以上水平，研究生需达到大学英语六级分数425分（含）以上，或达到同等外语能力；本科生须达到雅思
5. 分（含）以上或者托福70分（含）以上水平，研究生须达到雅思6分（含）以上或者托福80分（含）以上水平。
●综合培养生（孝感分行）（人数未公开 · 薪酬未公开）
专业：官方岗位页未单列专业限制
工作地点：孝感市
岗位职责：
1. 通过系统性培训与多岗位历练，深度学习银行业务；
2. 聚焦分行专业岗位实践，从事各类银行金融业务工作，包括产品营销、市场拓展、客群经营、财富管理、厅堂客户服务、柜面结算等工作，经培养成长为业务骨干、产品专业人才或管理人才。
岗位要求：
1. 本科及以上学历毕业生；境内院校最高学历毕业时间为2027年1月1日至2027年7月31日；境外院校最高学历毕业时间为2026年1月1日至2027年7月31日，应于2027年7月31日前取得教育部学历学位认证。须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
2. 诚实守信，性格开朗；崇尚专业，专注自律；积极乐观；具有服务意识、创新精神；具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，敢于承担工作压力；具有良好的书面及口头表达能力。
3. 遵纪守法，无不良历史记录，符合从业相关要求及规定。
4. 本科生需达到大学英语四级分数425分（含）以上水平，研究生需达到大学英语六级分数425分（含）以上，或达到同等外语能力；本科生须达到雅思
5. 分（含）以上或者托福70分（含）以上水平，研究生须达到雅思6分（含）以上或者托福80分（含）以上水平。
●综合培养生（襄阳分行）（人数未公开 · 薪酬未公开）
专业：官方岗位页未单列专业限制
工作地点：襄阳市
岗位职责：
1. 通过系统性培训与多岗位历练，深度学习银行业务；
2. 聚焦分行专业岗位实践，从事各类银行金融业务工作，包括产品营销、市场拓展、客群经营、财富管理、厅堂客户服务、柜面结算等工作，经培养成长为业务骨干、产品专业人才或管理人才。
岗位要求：
1. 本科及以上学历毕业生；境内院校最高学历毕业时间为2027年1月1日至2027年7月31日；境外院校最高学历毕业时间为2026年1月1日至2027年7月31日，应于2027年7月31日前取得教育部学历学位认证。须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
2. 诚实守信，性格开朗；崇尚专业，专注自律；积极乐观；具有服务意识、创新精神；具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，敢于承担工作压力；具有良好的书面及口头表达能力。
3. 遵纪守法，无不良历史记录，符合从业相关要求及规定。
4. 本科生需达到大学英语四级分数425分（含）以上水平，研究生需达到大学英语六级分数425分（含）以上，或达到同等外语能力；本科生须达到雅思
5. 分（含）以上或者托福70分（含）以上水平，研究生须达到雅思6分（含）以上或者托福80分（含）以上水平。
●综合培养生（黄冈分行）（人数未公开 · 薪酬未公开）
专业：官方岗位页未单列专业限制
工作地点：黄冈市
岗位职责：
1. 通过系统性培训与多岗位历练，深度学习银行业务；
2. 聚焦分行专业岗位实践，从事各类银行金融业务工作，包括产品营销、市场拓展、客群经营、财富管理、厅堂客户服务、柜面结算等工作，经培养成长为业务骨干、产品专业人才或管理人才。
岗位要求：
1. 本科及以上学历毕业生；境内院校最高学历毕业时间为2027年1月1日至2027年7月31日；境外院校最高学历毕业时间为2026年1月1日至2027年7月31日，应于2027年7月31日前取得教育部学历学位认证。须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
2. 诚实守信，性格开朗；崇尚专业，专注自律；积极乐观；具有服务意识、创新精神；具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，敢于承担工作压力；具有良好的书面及口头表达能力。
3. 遵纪守法，无不良历史记录，符合从业相关要求及规定。
4. 本科生需达到大学英语四级分数425分（含）以上水平，研究生需达到大学英语六级分数425分（含）以上，或达到同等外语能力；本科生须达到雅思
5. 分（含）以上或者托福70分（含）以上水平，研究生须达到雅思6分（含）以上或者托福80分（含）以上水平。
●综合培养生（十堰分行）（人数未公开 · 薪酬未公开）
专业：官方岗位页未单列专业限制
工作地点：十堰市
岗位职责：
1. 通过系统性培训与多岗位历练，深度学习银行业务；
2. 聚焦分行专业岗位实践，从事各类银行金融业务工作，包括产品营销、市场拓展、客群经营、财富管理、厅堂客户服务、柜面结算等工作，经培养成长为业务骨干、产品专业人才或管理人才。
岗位要求：
1. 本科及以上学历毕业生；境内院校最高学历毕业时间为2027年1月1日至2027年7月31日；境外院校最高学历毕业时间为2026年1月1日至2027年7月31日，应于2027年7月31日前取得教育部学历学位认证。须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
2. 诚实守信，性格开朗；崇尚专业，专注自律；积极乐观；具有服务意识、创新精神；具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，敢于承担工作压力；具有良好的书面及口头表达能力。
3. 遵纪守法，无不良历史记录，符合从业相关要求及规定。
4. 本科生需达到大学英语四级分数425分（含）以上水平，研究生需达到大学英语六级分数425分（含）以上，或达到同等外语能力；本科生须达到雅思
5. 分（含）以上或者托福70分（含）以上水平，研究生须达到雅思6分（含）以上或者托福80分（含）以上水平。
●综合培养生（荆州分行）（人数未公开 · 薪酬未公开）
专业：官方岗位页未单列专业限制
工作地点：荆州市
岗位职责：
1. 通过系统性培训与多岗位历练，深度学习银行业务；
2. 聚焦分行专业岗位实践，从事各类银行金融业务工作，包括产品营销、市场拓展、客群经营、财富管理、厅堂客户服务、柜面结算等工作，经培养成长为业务骨干、产品专业人才或管理人才。
岗位要求：
1. 本科及以上学历毕业生；境内院校最高学历毕业时间为2027年1月1日至2027年7月31日；境外院校最高学历毕业时间为2026年1月1日至2027年7月31日，应于2027年7月31日前取得教育部学历学位认证。须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
2. 诚实守信，性格开朗；崇尚专业，专注自律；积极乐观；具有服务意识、创新精神；具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，敢于承担工作压力；具有良好的书面及口头表达能力。
3. 遵纪守法，无不良历史记录，符合从业相关要求及规定。
4. 本科生需达到大学英语四级分数425分（含）以上水平，研究生需达到大学英语六级分数425分（含）以上，或达到同等外语能力；本科生须达到雅思
5. 分（含）以上或者托福70分（含）以上水平，研究生须达到雅思6分（含）以上或者托福80分（含）以上水平。
🖊 路叔说
先给结论：9 月看过招行武汉分行秋招那篇的，别因为岗位名一样就划过去。这批是同属2027届的冬季校园招聘，官方在 11 月 2 日重新开放投递，12 月 4 日 23:59 截止，岗位名和秋招那批基本重合，但门槛实打实变了。最要紧的一处：两个定向培养生——分行管培方向和数字金融方向——学历从「本科及以上」提到「硕士及以上」，英语从四级425分改成六级425分（含）以上。8 个综合培养生入口仍是本科及以上、本科四级425 / 研究生六级425。也就是说，本科同学这轮能投的只剩综合培养生这一条主通道，硕士同学才握着全部 10 个入口。流程也换了。冬季公告写的是「简历投递 → AI面试 → 统一笔试 → 多轮面试 → 体检 → 录用通知」，比秋招多了 AI 面试这一环，而且同一届次内 AI 面试只有一次机会、逾期未参加视同放弃本届全部岗位；笔试半年内只可参加一次，成绩在同一届次内全行通用。秋招阶段已经参加过这些环节的，别按「新一批、重新来一次」理解。路叔的判断：这是给 2027 届重新开的一次窗口，不是把 9 月那篇换个日期再发一遍。想进银行体系、家在湖北的同学，按新门槛对号入座再投；顺便提醒一句，招行是市场化经营的股份制商业银行，业绩导向明显，冲着清闲和编制来的可以绕道。
二、这家企业到底什么来头？
行业地位：招商银行 1987 年成立于深圳，是中国第一家完全由企业法人持股的全国性股份制商业银行，A+H 两地上市，招商局集团为第一大股东。按 2026 年 10 月 30 日披露的三季报，2026 年 1—9 月营业收入 2648.52 亿元、同比增长 5.34%，归属于本行股东的净利润 1164.76 亿元、同比增长 2.38%；截至 2026 年 9 月末资产总额 13.76 万亿元，管理零售客户总资产（AUM）18.71 万亿元、较上年末增长 9.52%，零售客户数 2.36 亿户，不良贷款率 0.94%。零售与财富管理这一块，仍是它在股份行里最硬的底子。
武汉布局：武汉分行 1992 年开业，是招商银行在内陆中心城市设立的首家分支机构，也是第一家进入湖北的全国性股份制商业银行。以武汉为中心，辐射黄石、宜昌、孝感、襄阳、黄冈、十堰、荆州 7 城，网点上百家。分行系统内拿过招商局集团「招商楷模」、总行金融创新奖等荣誉。这批 10 个职位入口全部挂在同一家机构名下，异地二级分行也由武汉分行统一招录，这也是岗位表里会出现「黄石分行」却标注武汉市的原因之一。
为什么现在招人：2027 届校招被拆成秋季与冬季两个投递窗口，秋季批次 10 月 10 日结束，冬季批次 11 月 2 日重新启动，年底完成筛选与考核、次年入职。数字金融方向在冬季批次里仍然单列，说明分行在科技赋能业务上继续要人；8 个综合培养生入口覆盖 8 城，则是网点一线与业务条线的常规补员。官方没有公布招聘人数，10 个职位入口的规模只代表可投的岗位数量，不等于招 10 人，这一点别误读。
💡 路叔判断
✅ 适合：2027届硕士、英语六级425分（含）以上，想走管培或金融科技通道的；本科及以上、四级425分（含）以上，愿意从综合培养生做起的；家在黄石、宜昌、孝感等 7 城、想就近就业的毕业生。❌ 不适合：只有本科学历却只盯定向培养生的（本批门槛已升硕士）；英语六级未过又想投管培方向的；往届生或 2028 届（公告明确限定2027届初次就业）；冲编制、求清闲稳定的。
三、路叔深度观察
招聘节奏
12月4日 23:59 截止，窗口约一个月，公告写明简历滚动筛选，越早投越早进入后续环节。流程依次是 AI 面试、统一笔试、多轮面试、体检、录用通知，各环节时间以官方通知为准。两条硬规则要记牢：同一届次内 AI 面试仅一次机会，逾期未参加视同放弃本届全部岗位；笔试半年内只可参加一次，成绩在同一届次内招行全行通用。冬季批次和秋招同属2027届，成绩与机会不因换批次而重置。
竞争评估
门槛上调会改变竞争结构：两个定向培养生把本科排除后，报名池收窄，但留下来的多是本地 985/211 经管与理工硕士，对手更集中；综合培养生仍是本科可投的主通道，8 个地市入口把人流分散到湖北各地，武汉本部那一个入口竞争最集中。武汉高校密集、金融求职池子大，官方又不公布人数与薪酬，别拿「入口多」当「名额多」。真正的筛子在 AI 面试与统一笔试，这两关按届次计次，一次没准备好就没有补考。
面试准备方向
先练 AI 面试：限时作答、看镜头、把一段实习或项目经历拆成「情境—动作—结果」，别用长铺垫，机器录制不给二次机会； 刷行测与英语：统一笔试里数量关系、判断推理是拉分点，英语难度贴近六级，报考管培方向的按六级标准准备； 补零售常识：招行以财富管理和零售见长，2026 年 9 月末零售 AUM 已达 18.71 万亿元，面试提到零售转型、客户分层会显得做过功课； 准备服务意识与抗压案例：综合培养生职责里明确写了产品营销、客群经营、厅堂服务，面试官大概率会问你怎么理解指标压力，回答要具体、别硬扛。
四、报名指引
📌 关键时间
网申截止：2026年12月4日 23:59（北京时间），10 个职位入口同一天截止； 招聘流程：简历投递 → AI面试 → 统一笔试 → 多轮面试 → 体检 → 录用通知； 各环节具体时间以官方短信、邮件通知为准，简历状态显示「筛选中」后不可再修改信息。
📎 报名材料清单
在线简历一次性完整填写，教育经历从高中填起，上传清晰证件照； 英语成绩证明：四六级 / 雅思 / 托福成绩单，报考两个定向培养生需六级425分（含）以上； 学籍信息：境内院校填写毕业时间，境外院校准备学历学位认证材料（2027年7月31日前取得即可）； 常用手机号与邮箱保持可用，变更时及时在系统更新，避免错过笔面试通知。
🔗 报名入口
后台回复口令：招商银行1109，获取官方网申入口（免费投递）。
💡 路叔小贴士
全行校招最多可投 5 家机构，机构内岗位数不限；武汉分行这 10 个入口可单选，也可同时选省内其他城市。同一届次内 AI 面试仅有一次机会、逾期视同放弃本届全部岗位，笔试半年内只考一次且成绩全行通用，别把冬季批次当成重新计次。9 月秋招那批 10 月 10 日已截止，材料与截止日都以本批 12 月 4 日口径为准。全程官方渠道免费，凡是要收费的「内推」「包过」都别信。
如需查看本期岗位投递信息
后台回复口令：招商银行1109
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