万亿级量化巨头,在香港疯狂招人,应届生年薪132万!!
- 2026-11-14 21:26:21
HK 实习 · 香港量化求职频道
九月的香港，有两件事同时发生。
一件在中环。Jane Street 把中环新海滨一期的六层全部租下，22.3 万平方呎，月租约 3060 万港元，租期五年，总租金 18.3 亿港元。到 2026 年 9 月，它在这座城市的办公面积已经超过 11 万平方呎。
另一件在港大、港中文、港科大的宣讲教室里。Citadel 办了它在香港的第一场校园宣讲，Millennium 和 Point72 的活动排到了十月，Jane Street 的场次门口要排队进场。
租楼是押注，宣讲是收人。两件事叠在一起，说明这群人已经把香港从“亚洲的一个办公室”改成了“离中国资产最近的前线”。
01 / 抢楼
先看租金：谁在为“离中国资产更近”付钱
这轮扩租不是一家两家的事。
Jane Street · 中环新海滨 22.3 万平方呎 | SIG · 长江集团中心二期 5.2 万平方呎 |
Jump Trading · IFC 一期 加租 1.1 万平方呎 | 中环甲厦空置率（仲量联行） 7.8% |
SIG 在香港原本不到 2 万平方呎、约 70 人，这次直接把面积扩到 5.2 万平方呎，一周之内放出 20 多个岗位，集中在期权和 ETF 相关的量化开发。IMC 在扩充中环办公室，还有美资机构在筹备香港办公室。
空置率回落到 7.8%，是 2022 年 6 月以来的新低。对冲基金和量化基金在中环优质写字楼里的占比，正在一场一场地往上抬。
机构不会为“情怀”付租金。它们付的是交易机会的定价——香港是参与中国资产交易的前线，离得越近，报价越准。
02 / 生意
钱从哪来：IPO 回暖 + ETF 扩容
2026 年上半年，港交所 IPO 募资约2102 亿港元，同比上升 92.1%。中国 ETF 市场规模超过 6 万亿元人民币，其中债券型 ETF 规模在 9 月突破1.01 万亿元，较年初增长 21.92%。
对做市商来说，这意味着两件事：更多的标的要报价，更复杂的结构要定价。ETF 的一级二级市场套利、期权的波动率曲面、跨市场的价差——这些都需要人。
这也是为什么这一轮的岗位里，除了传统的量化研究员和交易员，还多出了低延迟工程、FPGA、机器学习、AI 因子挖掘这些方向。Millennium 面向 2027 届的岗位里，专门设了 AI 实习生；Jump 在香港搭的是中低频统计套利团队，明确瞄准 STEM 背景和机器学习经验。
03 / 数字
132 万，是怎么算出来的
先说结论：132 万不是天花板，是这条赛道的起跑线。
招聘机构 2026 年的调研显示，香港量化开发岗的底薪中位数是130 万港币，中间一半人落在 96 万到 200 万港币之间。折算成人民币，中位数大约 118 万——132 万，就是这个中位数再往上一个档。
头部机构给得更高：Jane Street 挂在香港的应届交易员岗位，底薪225 万港币；Citadel Securities 的应届起薪约25 万美元，折合约 178 万人民币；Optiver 的香港毕业生项目总包在 100 万到 200 万港币之间。
一个容易被忽略的点：税率。香港薪俸税按 2%–17% 累进，或按 15% 标准税率，取两者较低者；2024/25 起净收入超过 500 万的部分按 16%。同样一份折合 120 万人民币的薪水：在香港按 15% 标准税率，税后落袋约 102 万；在内地一线城市，扣完个税和五险一金大约 88 万。差出来的 14 万，差不多够付香港一年的房租。
所以“年薪 132 万”这个数字，真正值钱的地方不在数字本身，而在于它是一个可复制的行业水位——不是某一个人的运气，是一批岗位的定价。
04 / 名单
正在招人的 12 家机构，与它们的截止时间
下面这张表按“头部做市商 → 对冲基金 → 本地机构”排序。薪资一列标注了口径：官方披露 > 公开报道 > 岗位区间估算，最后的估算项请当作参考值，实际以 offer 为准。
Jane Street 简街 · 全球顶级做市商 量化交易 / 软件工程 / 量化研究 | 16 – 20 万 官方披露 | |
Citadel Securities 城堡证券 · 全球最大独立做市商 量化研究 / 软件工程 / 交易 | 14 – 18 万 公开报道 | |
Optiver 荷兰老牌做市商 · 1986 年成立 量化交易 / 研究 / FPGA | 12 – 16 万 公开报道 | |
IMC Trading 全球做市商 · 1989 年成立 软件工程 / 量化交易 | 10 – 16 万 岗位区间 | |
SIG 海纳国际 期权做市商 · 全球顶尖 2027 暑期实习（期权 / ETF） | 10 – 15 万 岗位区间 | |
Millennium 千禧年 · 多策略对冲基金 量化研究 / 量化开发 / AI 实习 | 8 – 14 万 岗位区间 | |
Point72 / Cubist 对冲基金 · 系统化策略 量化研究 / 数据科学 | 8 – 14 万 岗位区间 | |
Jump Trading 高频交易 · 香港加租 IFC 量化研究（统计套利新团队） | 10 – 16 万 岗位区间 | |
Flow Traders ETF 做市 · 2017 年设港 交易 / 技术 | 8 – 13 万 岗位区间 | |
WorldQuant 量化资管 · 全球 30+ 办公室 量化研究 / 量化开发 | 8 – 12 万 岗位区间 | |
Qube / Squarepoint 系统化量化基金 量化研究 / 交易 / 技术 | 8 – 13 万 岗位区间 | |
香港本地及中资机构 量化私募 / 数字资产做市 交易 / 研究 / 开发 | 4 – 8 万 岗位区间 |
※ 报名时间以各机构官网在招岗位为准，滚动招聘的岗位“先投先面”，早投一周可能就是早面一个月。
几个值得单独圈出来的信息：
Citadel Securities
今年在亚洲六个市场招 60 多人，其中一半岗位设在香港，方向覆盖研究、工程和交易。这是它在香港的第一次大规模校招。
SIG
目前只放 2027 暑期实习，应届全职还没开。想进 SIG，暑期实习几乎是唯一入口。
Jane Street
官方明确写“不要求金融背景”，鼓励不同学业阶段的学生投。数学、物理、统计、计算机专业，只要数理扎实、会写代码，都在视野里。
IMC
香港岗位 8 月 13 日发布、12 月 2 日截止，2027 年 5–6 月入职。它今年的实习会进 Software Engineering Strategy 团队，用 Java 和 Python。
05 / 待遇
实习期就能拿到的钱，和那些不写在合同里的
实习时长 10 – 12 周 | 现金收入 30 – 50 万港币 |
转正率（社区估算） 50% – 80% | Jane Street 额外福利 住宿 + 机票 + 三餐 |
Jane Street 的实习福利在业内是独一档：免费住宿、往返机票、办公室三餐，周末还有团建活动。Citadel、Two Sigma 这些机构在现金上能打，但在实物福利上追不上。
更关键的是转正。头部机构的实习转正率普遍在 50% 到 80% 之间，Jane Street 被广泛报道在 80% 以上——它的逻辑是“我们只招我们打算留下的实习生”，所以面试门槛设得极高。
换句话说：暑期实习不是实习，是一场长达十周的面试。进去了，一半以上的概率直接拿到 return offer，省掉秋招一整轮。
06 / 节奏
2027 暑期实习，时间线已经走到哪一步
量化机构的招聘节奏比投行还早半年。提前 10–12 个月启动是常态，香港一年制硕士更是“入学即投”。
现在（10 月底）的位置是：大部分机构的网申还开着，但面试名额已经在滚动消耗。Jane Street 的软件工程岗 12 月 9 日截止，IMC 12 月 2 日截止，SIG 的 2027 暑期实习正在放岗。
别等“准备好了再投”。滚动招聘的机制决定了：你的申请排在队伍里的位置，比你的准备程度更影响结果。先用现有材料投出去，再补短板。
07 / 备考
想进量化，到底要准备什么
这个问题被问得最多，也最容易走偏。先说一句实话：金融知识不是门槛，数理和代码才是。Jane Street 在校园宣传里直接写明不要求金融背景。
① 概率与心算 —— 权重最高
概率
条件概率、期望与方差、随机游走、马尔可夫链、几何分布、泊松过程。做到看到一个场景能立刻写出分布。
心算
两位数乘除、百分比、期望值快速估算。目标：30 秒内出思路。Optiver 的笔试以心算和反应速度著称，背题库没用。
Brainteaser
骰子、硬币、扑克、赛马、称重。不是为了背答案，是练“把问题拆成可计算的模型”这个动作。
② 编程 —— 决定你能投哪些岗
语言
Python（numpy / pandas）是底线；C++ 或 Java 决定你能不能碰低延迟方向。IMC 香港的实习用 Java 和 Python，擅长 C 也不设障。
算法
100–150 道题，以中等难度为主。不要刷难题堆数量，要把边界条件和复杂度分析说清楚——面试是口述，不是跑代码。
工程
会写代码和会写能上生产的代码是两件事。缓存、并发、内存布局，是低延迟岗位的加分项。
③ 统计与机器学习 —— 研究岗的分水岭
统计
回归、假设检验、时间序列、过拟合与交叉验证。能讲清楚“为什么这个模型在这个市场上会失效”。
项目
一个能写进简历的完整项目：数据清洗 → 特征 → 回测 → 归因。Kaggle 名次不如“我自己跑通了一套流程”有说服力。
④ 市场与金融 —— 锦上添花，不是雪中送炭
必备
订单簿结构、买卖价差、做市原理、期权的 Greeks。不求深，但求能接话。
加分
Black-Scholes 的假设与失效场景、波动率微笑、ETF 一级二级市场套利路径。
⑤ 面试形式 —— 全英文，边想边说
流程
网申 → 在线测评（编程 + 概率）→ 电话面 → Superday（现场解数学题，3–4 轮）。全程英文。
要点
面试官看的不是你答得多快，是你卡住之后怎么办。说出你的思路、假设、验证方式，比沉默三十秒后给出答案更好。
08 / 动作
如果只做三件事，做这三件
第一件
这周把还开着的岗位全部投掉。Jane Street 软件工程 12 月 9 日、IMC 12 月 2 日，先把申请塞进队伍。
第二件
每天 30 分钟：15 分钟心算，15 分钟概率题。连续 30 天，比突击一周有效得多。
第三件
补一个能写进简历的项目。不用惊艳，能讲清楚“我做了什么、为什么这么做、结果如何”就够了。
最后一句实在话：年薪百万是真的，门槛也是真的。量化不是“金融行业的高薪岗位”，它是“用数学和代码给风险定价”的工种。能不能进，取决于你的数理功底、代码能力和英文表达，而不是你投了多少家。
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