美国Quant秋招升温:Optiver应届生年薪摸到500万

如果说这两年美国求职市场还有什么岗位

能让人看到薪资之后怀疑自己是不是少看了一个小数点

那 Quant 一定算一个

最近 Optiver 又把这条线往上抬了一截

按照近期披露的信息，Optiver 2025 年交易净收入达到约45亿欧元，净利润约17亿欧元，同比增长约30%。更夸张的是，公司的赚钱能力正在越来越直接地反映到新人薪资上。

今年美国市场的 Quant Summer Intern，部分岗位周薪已经来到7000—8800美元附近；而全职 Quant New Grad 的总包，更是被推到了约70万美元的级别。

换算下来，一名刚毕业的新人，年薪可以摸到500万人民币。

当然，Quant 的薪资一直高，这件事大家已经不陌生。真正值得注意的，是 Optiver 最近两年的另一个变化：它开始明显扩张了。

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比500万年薪更值得关注的

是Optiver正在扩张

过去大家提到顶级量化，最常想到的无非 Jane Street、HRT、Citadel Securities。

Optiver 相比之下一直低调很多。

但最近两年，它在美国市场的存在感明显变强。纽约办公室持续扩容，团队人数增加，美国业务也成为公司重点扩张方向之一。对求职者来说，这件事其实比“年薪500万”本身更重要。因为薪资再高，如果一年只招几个人，和绝大多数学生都没什么关系。

但 HC 增加就不一样了。尤其是对准备 2027 Summer Intern、2027 New Grad，甚至已经开始布局2028届的留学生来说，Optiver 已经变成一个必须放进 Quant Target List 里的公司。

而且它和很多传统金融机构不同，Optiver 并不会把金融背景放在第一优先级。数学、统计、物理、CS、EE、工程类背景的学生，反而一直都是它重点关注的人群。

原因也很简单：Optiver 自己有一套非常成熟的新人培训体系。

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