应届生速看!央国企秋招捡漏|国家电投数科 2027 届校招开启,硕士优先,七险两金可落户!!

职达四海

一、

岗位 / 专业 / 薪酬流程一次性讲清

✅ 招聘对象（官方口径）

本次招聘面向2027 届全日制应届毕业生

• 学历：以硕士研究生为主，少量优质本科岗位、博士专项岗；

• 毕业时间：2027 年取得毕业证、学位证，可按时办理入职；

• 要求：国内全日制统招；境外留学生需取得教育部留服认证，在 2027 年取得认证；

• 硬性前提：无违纪记录，认同国家电投企业文化，身体健康，能够配合岗位地点调配；

✅ 岗位方向 & 岗位要求

本次秋招岗位集中在数字化技术线、产品项目线、职能支持线：

1. 研发类：后端开发、前端开发、大数据开发、AI 算法工程师、信息安全工程师；

2. 产品方案类：能源数字化产品经理、解决方案架构师、数据治理工程师；

3. 项目管理类：数字化项目助理、实施交付岗；

4. 职能类：财务、法务、人力、综合管理；

通用岗位要求

1. 扎实专业基础，学习能力强，逻辑清晰；技术岗要求具备对应编程语言、框架、数据库实操能力；

2. 良好沟通表达、团队协作能力，能够适配项目制工作模式；

3. 有能源数字化、大数据、AI、信息化项目实习 / 竞赛 / 科研成果者优先；

4. 服从公司内部项目调配，接受北京总部及外地派驻需求（上海、西安、深圳、雄安等）；

✅ 专业要求（官方范围）

👉 理工科主力专业：计算机科学与技术、软件工程、人工智能、大数据技术、电子信息、通信工程、自动化、控制工程、能源动力、电气、数学、统计学、网络空间安全 ；

👉 少量职能类专业：会计学、财务管理、金融学、法学、人力资源管理等；

✅ 薪酬福利

✅ 薪酬：具备行业竞争力薪酬结构，固定薪资 + 绩效奖金 + 项目专项激励，校招设置应届生专项激励 ；

✅ 保障：七险两金（五险一金 + 补充医疗 + 商业意外险 + 企业年金） ；

✅ 人才政策：北京地区岗位可争取落户指标、人才公寓 / 租房补贴（以当年政策为准） ；

✅ 配套福利：年度全面体检、带薪年假、节日慰问福利、员工食堂、通勤配套 ；

✅ 校招生专属培养【青苗计划】：一对一导师带教、轮岗历练、重点能源数字化项目深度参与、技术 / 管理双通道发展，支持职业资格、专业认证培训补贴，提供持续内部培训体系；

✅ 完整招聘流程（和官方投递路径一致）

1. 网申投递（当前阶段）投递渠道：国聘网国家电投 2027 校招专场、国家电投招聘平台，搜索【国家电投集团数字科技有限公司】投递；也可关注 “国家电投招聘” 公众号投递 ；

   ⏰ 时间提示：公告截止参考至 2026 年 12 月 31 日，招满即止，岗位会提前关闭，建议尽早网申，不要拖到最后 ；

   ⚠️ 官方提醒：本次校招全程不收取报名费、中介费、资料费，任何收费内推、保过都是骗局！

2. 简历筛选：HR + 业务部门联合初筛，匹配学历、专业、项目经历；

3. 在线测评 + 笔试：技术岗安排专业笔试，全员参与综合能力测评；

4. 面试环节：技术面（专业深挖项目、技术基础）+ 综合面（求职动机、稳定性、价值观）；

5. 背景核查、发放录用通知、签约、毕业入职流程顺序：网申 → 简历筛选 → 在线测评 / 笔试 → 面试 → 录用通知；

⚠️ 应届生网申避坑提醒

1. 网申简历不要只堆课程，一定要写数字化项目、Python/Java、数据库、AI、数据相关实践；能源类学生突出智慧能源、电力信息化相关经历；

2. 岗位是集团统一池投递，投递时务必勾选【数字科技有限公司】，避免简历分到其他子公司；

3. 留学生同学注意留服认证时间，务必在 2027 入职前完成认证，否则无法录用；

4. 秋招节奏快，央国企岗位名额有限，不是投递就一定能进笔试面试，放平心态，多同步投递其他央国企机会；

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