高级管理招聘 | 重庆今日高薪招聘1024期 节日福利,应届生可报,带薪年假

副总经理（工作地点：“涪陵”）

1.5万-3万元/月

五险、交通补助、餐补、出差补贴、节日福利、全勤奖、年底分红

1、协助总经理负责公司的全面管理（包括：公司物流板块、贸易板块、金融板块）；
2、主要负责市场中心的运作、营销及管理工作；
3、自身的业务技能较强，能对属下人员有引领、培训的能力，以及较强的统筹管理能力；
4、跟踪企业经营目标的达成情况，提供分析意见及改进意见；
5、在企业经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案；
6、完成公司要求的其他工作等。

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今日投递，HR回复率90.98%

总经理助理

8千-1.2万元/月

五险一金、朝九晚六、双休、交通补助、出差补贴、季度/年度奖金、带薪年假、节日福利、绩效奖金、带薪培训

总经理助理职位说明
一、岗位工作内容及职责：
1、协助管理中职教育项目的落地执行及教师管理、学生管理、设备设施管理、教育教学质量管理等工作。
2、负责“超智联AI”全栈式AI创作与应用平台的落地推广。
3、负责“御适”品牌厨房用品的推广及销售工作。
4、负责领导的基础事务及相关管理工作；

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别错过！挤破头都想进的实习岗，今日招人啦~

总裁总经理CEO

3万-6万元/月

系筹建中合资公司的岗位。该公司引进先进世界级环保技术，以降维打击的能力介入中国污水处理领域。
1）战略执行与经营：将董事会战略拆解为可落地的月度、季度计划、年度计划，主导公司日常经营管理、业务拓展、团队搭建及日常经营审批。需定期向董事会汇报经营状况，在预算框架内对资源配置做战术级调整，并接受监事会的工作监督。
2）组织建设与文化：负责搭建高效的管理梯队，提请董事会聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人；决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员。同时，通过制度和文化建设确保组织活力，对员工激励、人才梯队流失负首要责任。
3）运营效率与风险：持续优化业务流程，确保供应链、营销、交付等环节高效运转。对日常经营风险（如质量事故、现金流断裂）做第一道防线，必要时需果断进行危机公关。
4）内外协同：对内打通各部门壁垒，确保信息透明；对外代表公司与客户、合作伙伴建立深度绑定，是公司商业变现和客户满意度的第一责任人。
5）20万元及以下支出严格按照季度、年度预算实施。

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有五险，大病小病都能帮你省钱

董事长

1.5万-2.8万元/月

代总公司旗下公司招聘： 涉及行业：白色家电（空调、冰箱、洗衣机）、熔铸（铸铝厂）、储能电芯、 岗位内容： 1. 制定公司战略及经营计划，推动公司发展； 2. 拓展市场及客户资源，提高市场份额； 3. 管理公司日常运营，保证各项指标达成； 4. 建立并完善内部控制及管理制度； 5. 与股东、投资人、董事会等相关方面进行沟通和协调。 任职要求： 1. 具有相关行业背景和多年的总经理或CEO工作经验； 2. 较为全面的企业管理能力，包括财务、市场等领域的管理经验； 3. 具备卓越的领导力和团队管理能力； 4. 卓越的商业洞察力和风险识别能力； 5. 良好的沟通协调能力，能够有效管理各种利益相关者。 优秀者薪资可谈

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别人抢都抢不到的岗位，今天你投递即有机会入职！

家装公司总经理助理

4千-8千元/月

岗位职责：
1、协助总经理处理日常事务，确保公司运营顺畅。
2、负责公司内部各部门的协调与沟通，推动项目进展。
3、参与公司战略规划及执行，提供决策支持。
4、监督并跟进公司重点项目，确保按时完成。
5、处理客户关系，提升客户满意度。

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今日重点推荐岗位，待遇好，入职快

总经理（重庆）

1.4万-2.3万元/月

岗位职责： 1、负责组织并审核地方商管公司各项职能工作年度、月度计划的制定，并对计划的执行过程和执行结果全面负责。 2、负责按照商管总部各项规章制度和流程开展业务管理工作，保证制度流程在地方商管公司的宣贯、执行，并对制度流程提出优化调整建议。 3、负责组织开展地方商管公司业务的培训，指导和帮助分管部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质。 4、负责组织考核和考评地方商管公司各级员工绩效，调动员工工作积极性，增强公司员工的凝聚力。 5、负责制定、分解经营指标，并监督检查各部门的完成情况，对指标完成过程和结果负直接责任。 6、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。 7、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。 8、负责协调地方商管公司内部各部门及商管总部各中心/部门、其他地方商管公司之间的工作。 9、负责完成商管总部总经理室交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备商业地产项目管理全方位包括招商管理、营运企划管理、商户关系管理、工程物业管理、人力资源管理能力。 2、本科及以上，工商管理、企业管理等相关专业。 3、10年以上商业地产行业工作经验、有实际项目操盘经验值，且至少3年以上同等职务经验。

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无经验要求的岗位名额仅剩3个

董事长助理

1.2万-2万元/月

岗位职责：1、日常事务：负责董事长重要工作、会议、接待、拜访等日程的安排，董事长有关文件的起草、修改、审核、分类保管等。 2、政务关系：负责协助董事长拓展与政府相关机构、行业组织的政务关系，积极与相关部门保持工作联络，为公司的业务发展提供有力的公关支持。 3、商务洽谈：负责协助董事长处理重要的商务和项目洽谈，准备商务洽谈资料、参与商务接待和谈判，并协同公司业务部门跟踪落实会议待办事项。 4、重要活动：负责协助董事长参加政府及有关部门的会议和活动，公开演讲企业发展实力，提升公司形象和品牌影响力。 5、协同桥梁：负责根据董事长的工作要求，对内向各中心传达并协同各中心完成。 6、负责处理董事长临时安排的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历（985/211），管理类、经济类、文学类、计算机相关专业优先。 2、具有3年以上董事长助理、总经理助理相关工作经验，有互联网/科技公司、集团企业工作经验优先。 3、具备较强的文案撰写能力、沟通协调能力、公关能力和商务谈判能力。 4、具有较强的责任心、保密意识，学习能力和适应能力强，注重细节、精益求精，积极正能量，且能承受较大工作压力。 5、其他：外貌衣着大方得体，会开车且熟悉本地路况，有一定酒量。

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HR活跃中，投递获得面试的机会大于96.01%

销售代表

5千-8千元/月

 岗位职责：1、根据销售任务开展销售工作，完成销售指标；2、对市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，达成销售；3、根据客户需求，为客户提供产品解决方案；4、销售模式不固定。任职要求：1.年龄20-35岁，学历不限，有1年销售经验以上，有金融相关销售经验优先考虑。2.有一定的抗压能力。3.勇于挑战高薪，有明确的人生规划。上班时间：早九晚六，周末双休，节假日正常放假。完整的薪资体系(阶梯式）:无责任底薪(2800－6000)+绩效工资(1000－5000)+提成广阔的晋升平台:销售→销售经理→销售总监→执行总监→副总→总经理，平台公平公正，拿业绩说话。福利：双休，五险，带薪年假、节日福利、月分红、年分红

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有福了！最吃香的岗位，今日招人中！

校务助理

3千-5千元/月

年龄25-45岁，形象端正、身体健康、乐观开朗，大专及以上文化（医学、护理、社会工作、管理学、市场营销等专业，具备一定文艺特长优先）。
1、性格活泼开朗，具有一定文艺兴趣爱好或主持特长，对文艺有基本常识；
2、对接各班级老师和同学，统筹安排教室及教务设备，做好教学后勤保障；
3、具备一定视频拍摄及剪辑能力，日常为学校师生制作短视频；
4、配合公司阶段性宣传各种活动并执行。
薪资结构：底薪+提成+社保+团队激励+项目业绩

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抓紧机会！今日投递，将你推荐给企业哟~

副总经理

2万-3万元/月

朝九晚六、双休、公积金、带薪年假、节日福利、生日福利

岗位职责： 1. 统筹人力与管理体系建设：协助总经理制定公司整体发展及人力战略，全面统筹搭建、优化公司人力资源管理体系，完善组织架构、人员配置、管理制度与工作流程，建立标准化、适配业务发展的企业管理体系，提升公司整体运营效率； 2. 主导绩效激励机制搭建落地：负责搭建并迭代公司各部门、各项目团队绩效考核与激励体系，结合业务属性制定差异化考核、奖惩、薪酬激励及团队分红机制，全程跟进落地执行、绩效复盘与优化，以科学机制激活团队活力、提升业务产能； 4. 全面负责团队建设与管理：统筹公司各部门、项目团队的搭建、人员调配、人才培养与团队优化。 任职要求： 1. 本科及以上学历，企业管理、工商管理、人力资源等相关专业优先； 2. 5年以上企业中高层管理经验，熟悉公司全盘运营管理，具备人力体系搭建、绩效激励机制设计、项目团队管理实战经验；有业务型、项目型企业高管任职经历者优先； 4. 擅长跨部门统筹协调、团队赋能与问题攻坚，抗压能力强，格局开阔，具备良好的职业素养和高管管理魄力，能够高度配合总经理开展各项经营工作。

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这份工作让99%重庆人都羡慕