防骗小课堂 | 应届生求职必看:如何快速辨别岗位真假?这3招很关键
- 2026-11-14 22:49:00
秋招火热开启，不少同学正投递简历、奔赴面试，期待拿到心仪offer。但骗子也盯上求职心切的应届生，利用信息差设下各类求职骗局。学校后勤处提醒大家：求职有期待，防骗不松懈！
秋招高频
打着央国企、大厂内部推荐、保 offer、直签岗位的旗号，在社群、短视频、朋友圈晒虚假 offer 截图，收取 “内推费、打点费、保证金”，几百到数万元不等。交钱之后对方就失联，所谓内推只是广撒网的噱头。
重点提醒：正规企业校招不存在付费内推、花钱保录取，国企央企招聘全程公开，不会收取任何介绍费。
招聘页面写高薪岗位、零门槛招人。面试时告知你能力不足，需要先参加岗前培训，诱导办理培训贷款。培训结束后不会兑现入职承诺，你却背上高额贷款。
重点提醒：凡是 “先培训贷款，再安排工作”，一律拒绝！正规入职培训不会让学生网贷交钱。
伪造企业招聘公告、假官网、假 HR 账号，冒充知名公司 HR 联系你，发送伪造录用通知。有的还诱导求职者点击陌生链接、下载非官方 APP，窃取身份证、银行卡信息。
重点提醒：收到面试、录用通知，一定要去企业官网、官方公众号核验招聘信息，核实 HR 身份。
以简历完善、背景调查为由，索要银行卡号、手机验证码、身份证正反面、征信授权，甚至要求人脸核验。这些信息极易被拿去贷款、倒卖，造成个人信息泄露和财产损失。
重点提醒：验证码绝不外传，非必要不提供银行卡、人脸信息。
发布海外高薪岗位，门槛低、薪资诱人，诱导出境务工。实际多为境外诈骗园区，一旦前往，人身与财产安全将遭受极大威胁，切勿轻信。
3招辨别
01
看宣传话术
只要出现下面关键词，高度可疑：
保 offer、免试直签、内部名额、零门槛高薪、躺平赚钱、包分配、先培训后上岗、入职前缴费。
02
核验企业资质
1. 打开国家企业信用信息公示系统，输入公司全称，查看企业经营状态、有无经营异常、参保人数；空壳公司、参保人数为 0 要警惕。
2. 去企业官方招聘公众号、官网、国家大学生就业服务平台，核对岗位是否同步发布。
3. 拨打企业官网公开的人事电话，自己主动回拨核实，不要使用对方给你的联系号码。
03
看沟通细节
1. 只用私人微信、QQ 沟通，没有企业邮箱、官方 OA → 风险高。
2. 催促尽快转账、限时锁定名额，制造紧迫感 → 大概率骗局。
3. 合同主体和招聘公司名称不一致 → 警惕招转培。
（好岗位竞争激烈，不存在低门槛拿高薪。👈）
防范
1. 求职不交钱
任何名义的押金、内推费、体检费、服装费、培训费，全部拒绝。正规招聘入职前一分钱不收。2. 隐私不乱给
简历尽量只写必要信息；绝不外传短信验证码，不随意人脸核验，不随便上传身份证原件。
3. 渠道优先官方
首选学校双选会、学校就业网、国家大学生就业服务平台、企业官方校招渠道；社群、短视频私信的招聘信息谨慎投递。
4. 合同仔细读
签协议前逐字阅读，不要盲目签字，警惕隐藏贷款条款；正规招聘不会让你先贷款、先缴费，凡是贷款协议，直接拒绝。
遇到可疑情况怎么办？
1. 保存聊天记录、招聘截图、合同、转账凭证，不要删除。
2. 第一时间向学院辅导员、学校就业指导中心咨询核实。
3. 一旦被骗，立刻拨打 110 报警，同步向平台举报。
求职是一场长跑，
不必急于求成。
愿大家都能避开陷阱，
收获理想工作！
—END—
编辑/初审:倪圳姣
复审:何江华
终审：慕容铭辉
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