【央企校招】中国联通2027校园招聘
- 2026-11-14 02:25:51
【央企校招】中国联通2027校园招聘 通信央企 · 三大运营商之一 · 世界500强第274位 · 31省分公司 · 20万+员工 |
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01招聘速览
招聘规模 集团31省分公司+多家专业公司联合招聘，规模数千人 招聘单位 总部+31省分公司+联通数科+联通在线+研究院+国际公司等 工作地点 北京总部及全国各省会和主要城市，基本覆盖各地级市 截止时间 各单位9月-11月陆续截止，热门单位招满即止 学历要求 本科及以上，2027届及2026届未就业毕业生均可 薪酬参考 硕士15-22万/年（总部/研究院更高），本科8-13万/年，博士30万起+专项补贴 企业背景：国务院国资委管理的特大型通信央企，三大基础电信运营商之一，在31个省和境外多地设有分支机构，员工20余万人，2026年世界500强第274位，聚焦连接、算力、服务、安全四大核心赛道。 |
02招聘详情
| 技术研发类（重点扩招）： | |
| 总部部门 | |
| 技术岗主要专业 | |
03招聘流程
1网申阶段
• 投递开始：2026年8月底-9月初
• 各单位截止时间不一，热门单位10月中下旬截止
• 投递渠道：中国联通招聘官网job.chinaunicom.com.cn
（来源：中国联通2027校招公告）
2笔试测评
• 笔试时间：2026年9月-11月，各单位分批安排
• 笔试内容：行测+综合知识+性格测试（部分单位）
• 技术类岗位可能加试专业知识（编程/通信/算法）
（来源：中国联通历年校招笔试安排）
3面试阶段
• 面试时间：2026年9月-12月，各单位自行安排
• 面试轮数：一般2-3轮，含技术面、综合面和HR面
• 联通数科等专业公司技术面试深度较大
（来源：中国联通各单位校招公告）
4录用签约
• 面试结束后1-2周发offer，滚动发放
• 体检通过签三方，入职时间以各单位通知为准
• 入职后有新员工培训和导师带教
（来源：中国联通历年校招流程）
04员工评价
以下评价整理自网络员工匿名分享，仅供参考，不代表官方立场
"联通总部待遇央企中等水平，硕士总包18-22万。六险二金最高比例，有企业年金、食堂、住房补贴，北京户口有一定名额，硕士有机会。工作比互联网轻松不少。" —— 中国联通 总部技术岗（脉脉，2025年） |
"联通数科技术氛围还不错，北京硕士起薪15-20万，AI和云计算方向更高。七险二金，有育苗基金、资质证书激励。工作强度比互联网小，但比传统运营商大。" —— 联通数科 算法工程师（牛客网，2026年） |
"省公司网络岗，工作3年，到手10-12万。不太忙，基本不加班，朝九晚五。晋升慢但稳定，福利全，公积金交得多。适合追求工作生活平衡的。" —— 中国联通 某省公司网络部（看准网，2025年） |
"三大运营商里联通待遇偏低，但也最轻松。地市公司市场岗压力大一些，KPI多，但完成得好奖金也不少。技术岗相对舒服，适合女生或者想躺平的。" —— 中国联通 地市分公司市场部（知乎，2025年） |
"联通在线广州公司，做互联网业务，待遇在联通系统里算高的。八险二金，市场化薪酬，有健身房、员工兴趣协会。技术岗有一定强度，但比互联网好一些。" —— 联通在线 前端开发（职Q，2025年） |
"福利没得说，七险二金甚至八险二金，公积金双边3000左右。员工食堂一天十几块，节日、生日补贴都有，带薪年假入职5天逐年增加，还有弹性福利积点。" —— 中国联通 综合岗（看准网，2025年） |
05薪酬福利
06报考指南 ⚠️ 各单位独立招聘，截止时间不一，热门技术岗招满即止，尽早投递 ⚠️ 联通数科等专业公司技术面试难度较大，需提前准备专业知识 💡 三大运营商里联通相对轻松，适合追求稳定和工作生活平衡；想做技术可选联通数科、研究院等专业公司 |
07报名入口
点击阅读原文 查看官方公告及报名入口 |
信息来源：中国联通招聘官网，以官方公告为准 |
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