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聚宽投资2027届校园招聘

  • 2026-11-14 20:52:10
聚宽投资2027届校园招聘

JOINQUANT · CAMPUS

聚宽投资

2027届校园招聘 · 量化投研

37个

在招职位

4城

工作地点

10个

可投职位数

招聘对象 校招全职岗面向海内外知名高校本科、硕士及以上学历应届生,数学、统计、计算机、金融工程、会计、经济等专业优先;同时开放实习岗位面向本科及以上在读学生。公告未标注具体届别,按当前校招季口径编排,具体以招聘系统岗位说明为准

系统允许 6 个月内投递最多 10 个职位 —— 投前先看清每个岗位的研究方向与学历门槛,不要把简历一次性撒给不匹配的岗位

01

关于聚宽

ABOUT JOINQUANT

聚宽(JoinQuant)是国内量化投研与数据服务领域的专业机构,为研究员提供算力、数据库与另类数据资源,研究覆盖股票基本面因子、中低频量价因子、AI 算法等方向。本次校招通过 Moka 招聘系统统一开放职位。

在招职位

职位列表显示 37 个结果,含全职、实习两类

工作地点

北京市、广东·深圳市、上海市、广东·广州市

职位性质

全职 / 兼职 / 实习 / 其他,可按类型筛选

职能类型

投研类、技术类、职能类等

岗位描述里反复出现「算力、数据库、另类数据、回测框架、实盘跟踪」—— 这不是写写研报的岗位,是要把研究结论落到可复现代码和真实组合里的。

02

投研类 · 校招核心岗

RESEARCH ROLES

股票基本面量化研究员(校招)

挖掘财务数据、分析师预期及行业景气信息,开发具备清晰金融逻辑的股票基本面 Alpha 因子;完成数据清洗与 point-in-time 对齐、因子构建、标准化与中性化、IC/IR 与分层收益评估

股票中低频量化研究员(校招)

覆盖另类数据、量价数据,独立完成中低频 Alpha 因子研究全流程;与基本面、组合和风控团队协作推动因子进入模型与实盘,并做收益归因、风险暴露与失效复盘

AI 算法研究员系列

最新职位包含高效学习与系统、神经科学启发、多模态与科学智能、因果与稳健学习、图学习与关系建模、时序模型、强化学习与控制、智能体等方向

投研岗分布在深圳、北京、广州;学历要求以各岗位页面为准,中低频量化研究员标注硕士及以上(优秀本科生亦可)。

03

职能与实习岗

FUNCTION & INTERN

AIGC 视觉设计实习

用主流 AIGC 工具制作 PPT 配图、长图视觉元素、短视频脚本与画面;设计品牌周边物料;追踪最新生图/视频模型;通过 Prompt 工程建立公司专属 AI 视觉素材库

任职要求

设计、计算机、传播学或金融复合背景,本科及以上在读;深度使用过至少 2 种图像/视频生成工具;具备审美与排版能力;对量化行业有认知者优先,投递请附作品集

设计实习岗把「深度使用过至少 2 种生成工具」写进硬要求,还要求会用传统设计软件做二次精修 —— 要的是 AI 原生但能交付成品的人。

04

共性能力要求

SKILLS

Python

pandas

NumPy

SQL

统计建模

多因子研究

回测框架

Barra 风险模型

机器学习

LLM / AI 编程工具

理解 A 股财务报表、盈利预测、估值与财务数据逻辑,能把基本面逻辑转化为量化信号;

重视经济逻辑、数据时点、过拟合控制与样本外验证,研究严谨、自驱力强;

公司提供 LLM 与 AI 编程工具,用于财报研报解析、文献调研、代码重构与回测自动化;

加分项包括完整因子体系落地经验、供应链/舆情/文本事件因子、买方卖方研究实习、C++、分布式计算、NLP 等。

05

投递规则

APPLICATION RULES

投递上限

系统提示「允许 6 个月内投递 10 个职位」,请选择适合的职位投递

筛选方式

可按工作地点、职位性质、职能类型组合筛选,也可直接搜索职位名

紧迫标记

部分岗位带「急」字标记,代表优先招聘

职位列表分页展示,建议在招聘系统内逐条查看完整职责与任职要求后再投。

06

投递方式

HOW TO APPLY

方式一 · 校招系统网申

聚宽投资校园招聘系统(Moka),进入「招聘岗位」按方向筛选并点击「立即投递」

https://app.mokahr.com/m/campus-recruitment/joinquant/92347

方式二 · 材料准备

投递前准备好简历与项目/研究成果说明;AI、量化研究岗建议附上可复现的代码或论文摘要

把因子研究,做到能进实盘

聚宽投资 2027 届校招 · 37 个在招职位 · 北京 / 深圳 / 上海 / 广州

【点击查看官方公告原文 →】

※ 温馨提示

1. 请点击文末左下角「阅读原文」查看完整公告原文;

2. 本内容来源用人单位官方或公开渠道来源,具体岗位要求及招聘条件请以用人单位官方公告为准;

3. 内容如有不当,烦请联系我们(微信号:bcgo026)处理。

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