攀钢集团矿业有限公司2027届校园招聘!面向27届应届生!专科起报!专业:采矿工程类、电气类、机械制造类、铁道信号自动控制等!
- 2026-11-13 01:02:56

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企业简介
攀钢集团矿业有限公司是鞍钢集团三级子公司(以下简称矿业公司),作为攀钢高炉冶炼的主要原料供应基地,矿业公司拥有钒钛磁铁矿、白云石矿等矿山。

02
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招聘公告


一、公司简介 
攀钢集团矿业有限公司是鞍钢集团三级子公司(以下简称矿业公司),作为攀钢高炉冶炼的主要原料供应基地,矿业公司拥有钒钛磁铁矿、白云石矿等矿山。
主要经营范围为:选矿;矿物洗选加工;常用有色金属冶炼;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;建筑用石加工;有色金属合金销售;有色金属铸造;金属矿石销售;非金属矿及制品销售;再生资源销售;土地使用权租赁;矿产资源(非煤矿山)开采;道路货物运输(不含危险货物);危险废物经营。



二、基本条件 1. 政治立场坚定,拥护中国共产党领导,热爱祖国、遵纪守法、品行端正,无违纪违法等不良行为记录。
2.国家统招正规院校或经国家教育部认证的国(境)外高校择业期内(自毕业证书落款日期起顺延24个月)未落实工作单位的全日制大专、本科、硕士毕业生,按时取得学历和学位证书。

三、需求专业 (一)本科、硕士毕业生
采矿工程、矿物加工工程、地质工程、电气工程及其自动化、测绘工程、智能制造工程、安全工程。
(二)大专毕业生
矿物加工技术、分析检验技术、机械制造及自动化、电气工程及其自动化、电气自动化技术、机电一体化技术、铁道信号自动控制、矿山智能开采技术。

四、岗位性质 A类,公司正式职工。

五、薪酬待遇 1.硕士研究生8000元+,双学士本科生6500元+,本科生6000元+,专科生5000元+。
2.所有录用员工一次性发放4000安家费。
3.所有高校毕业生均享受为期三年的租房补贴,硕士研究生1000元/月、本科生800元/月、专科生600元/月。
4.符合攀枝花市人才政策的,按照攀枝花市政府规定享受相应安家补助。
5.保险福利:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金、职工住院医疗和重大疾病互助保障险;带薪年休假、婚假、产假、探亲假、育儿假等法定节假日;工作餐补贴、职工食堂、交通补贴、出差补贴、防暑降温补贴;节日福利、生日福利、免费健康体检。

六、招聘流程 简历投递→资格审查→面试(专科生增加笔试)→心理测评。
以上环节均通过后,进行签约细节沟通,达成一致后办理签约手续。

七、应聘说明 有下列情形之一的,取消录用资格:
1.伪造、涂改学历学位及相关资格证书、获奖证明的;
2.应聘过程中抄袭、作弊的,或虚报、蓄意隐瞒个人情况的;
3.不具备正常履行岗位职责身体条件的。

八、报名起始时间 2026年11月3日-2026年11月13日

九、报名方式及联系电话 联系单位:攀钢集团矿业有限公司
联系人:魏老师,0812-3385863
简历投递邮箱:1170967632@qq.com
联系地址:四川省攀枝花市东区雅阁巷4号

END


一、公司简介 
攀钢集团矿业有限公司是鞍钢集团三级子公司(以下简称矿业公司),作为攀钢高炉冶炼的主要原料供应基地,矿业公司拥有钒钛磁铁矿、白云石矿等矿山。
主要经营范围为:选矿;矿物洗选加工;常用有色金属冶炼;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;建筑用石加工;有色金属合金销售;有色金属铸造;金属矿石销售;非金属矿及制品销售;再生资源销售;土地使用权租赁;矿产资源(非煤矿山)开采;道路货物运输(不含危险货物);危险废物经营。



二、基本条件 1. 政治立场坚定,拥护中国共产党领导,热爱祖国、遵纪守法、品行端正,无违纪违法等不良行为记录。
2.国家统招正规院校或经国家教育部认证的国(境)外高校择业期内(自毕业证书落款日期起顺延24个月)未落实工作单位的全日制大专、本科、硕士毕业生,按时取得学历和学位证书。

三、需求专业 (一)本科、硕士毕业生
采矿工程、矿物加工工程、地质工程、电气工程及其自动化、测绘工程、智能制造工程、安全工程。
(二)大专毕业生
矿物加工技术、分析检验技术、机械制造及自动化、电气工程及其自动化、电气自动化技术、机电一体化技术、铁道信号自动控制、矿山智能开采技术。

四、岗位性质 A类,公司正式职工。

五、薪酬待遇 1.硕士研究生8000元+,双学士本科生6500元+,本科生6000元+,专科生5000元+。
2.所有录用员工一次性发放4000安家费。
3.所有高校毕业生均享受为期三年的租房补贴,硕士研究生1000元/月、本科生800元/月、专科生600元/月。
4.符合攀枝花市人才政策的,按照攀枝花市政府规定享受相应安家补助。
5.保险福利:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金、职工住院医疗和重大疾病互助保障险;带薪年休假、婚假、产假、探亲假、育儿假等法定节假日;工作餐补贴、职工食堂、交通补贴、出差补贴、防暑降温补贴;节日福利、生日福利、免费健康体检。

六、招聘流程 简历投递→资格审查→面试(专科生增加笔试)→心理测评。
以上环节均通过后,进行签约细节沟通,达成一致后办理签约手续。

七、应聘说明 有下列情形之一的,取消录用资格:
1.伪造、涂改学历学位及相关资格证书、获奖证明的;
2.应聘过程中抄袭、作弊的,或虚报、蓄意隐瞒个人情况的;
3.不具备正常履行岗位职责身体条件的。

八、报名起始时间 2026年11月3日-2026年11月13日

九、报名方式及联系电话 联系单位:攀钢集团矿业有限公司
联系人:魏老师,0812-3385863
简历投递邮箱:1170967632@qq.com
联系地址:四川省攀枝花市东区雅阁巷4号

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攀钢集团矿业有限公司是鞍钢集团三级子公司(以下简称矿业公司),作为攀钢高炉冶炼的主要原料供应基地,矿业公司拥有钒钛磁铁矿、白云石矿等矿山。
主要经营范围为:选矿;矿物洗选加工;常用有色金属冶炼;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;建筑用石加工;有色金属合金销售;有色金属铸造;金属矿石销售;非金属矿及制品销售;再生资源销售;土地使用权租赁;矿产资源(非煤矿山)开采;道路货物运输(不含危险货物);危险废物经营。



1. 政治立场坚定,拥护中国共产党领导,热爱祖国、遵纪守法、品行端正,无违纪违法等不良行为记录。
2.国家统招正规院校或经国家教育部认证的国(境)外高校择业期内(自毕业证书落款日期起顺延24个月)未落实工作单位的全日制大专、本科、硕士毕业生,按时取得学历和学位证书。

(一)本科、硕士毕业生
采矿工程、矿物加工工程、地质工程、电气工程及其自动化、测绘工程、智能制造工程、安全工程。
(二)大专毕业生
矿物加工技术、分析检验技术、机械制造及自动化、电气工程及其自动化、电气自动化技术、机电一体化技术、铁道信号自动控制、矿山智能开采技术。

A类,公司正式职工。

1.硕士研究生8000元+,双学士本科生6500元+,本科生6000元+,专科生5000元+。
2.所有录用员工一次性发放4000安家费。
3.所有高校毕业生均享受为期三年的租房补贴,硕士研究生1000元/月、本科生800元/月、专科生600元/月。
4.符合攀枝花市人才政策的,按照攀枝花市政府规定享受相应安家补助。
5.保险福利:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金、职工住院医疗和重大疾病互助保障险;带薪年休假、婚假、产假、探亲假、育儿假等法定节假日;工作餐补贴、职工食堂、交通补贴、出差补贴、防暑降温补贴;节日福利、生日福利、免费健康体检。

简历投递→资格审查→面试(专科生增加笔试)→心理测评。
以上环节均通过后,进行签约细节沟通,达成一致后办理签约手续。

有下列情形之一的,取消录用资格:
1.伪造、涂改学历学位及相关资格证书、获奖证明的;
2.应聘过程中抄袭、作弊的,或虚报、蓄意隐瞒个人情况的;
3.不具备正常履行岗位职责身体条件的。

2026年11月3日-2026年11月13日

联系单位:攀钢集团矿业有限公司
联系人:魏老师,0812-3385863
简历投递邮箱:1170967632@qq.com
联系地址:四川省攀枝花市东区雅阁巷4号



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