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面试邀请|轨道交通岗位正在面试!应届生优先,稳定岗等你来

  • 2026-11-13 18:09:37
面试邀请|轨道交通岗位正在面试!应届生优先,稳定岗等你来

岗位详情|薪资福利|就业去向|发展通道一次性讲清楚

✨哈喽各位同学、求职者:
感谢大家一直以来的咨询!很多小伙伴问岗位是做什么、工资多少、上班地点在哪、以后能不能长期发展。这次面试通道正式开启,所有大家关心的问题都整理好了,诚邀符合条件的你来现场面谈,面对面了解清楚,再做决定!

一、我们是谁

神州高铁轨道交通人才培养与定向就业安置,对接国内多家地铁、市域铁路、城际铁路运营单位,面向应届生和社会求职者输送正规轨道交通岗位,面试合格后对口上岗,岗位正规、发展路径清晰。

二、招聘岗位介绍

🚇轨道交通司机岗(J5)

✅ 岗位职责:负责列车驾驶,严格按照调度指令行车,做好行车前检查、行车中监控、故障上报,保障列车安全准点运行。
✅ 任职要求:18–30周岁,大专及以上学历,无色盲色弱,裸眼 / 矫正视力达标;身体健康,无重大疾病,无犯罪记录;责任心强,有良好应急反应能力,能适应倒班。

🚇 车站安检岗

✅ 岗位职责:负责进站乘客及物品的安全检查,核心任务是拦截违禁品、维持秩序和应急处置。包括行李检查、人身检查、液体甄别等。
✅ 任职要求:具备良好的沟通能力和服务意识,能耐心处理乘客问询和突发情况;需适应倒班制度,部分岗位对身高、视力有基本要求。
✅常见岗位:引导岗、值机岗、手检岗、复检岗等。

🚇 车站站务岗

✅ 岗位职责:负责车站日常运营与乘客服务,包括站台巡视、乘客引导、票务处理、客流组织,以及列车进路办理、信号开放等行车组织工作。
✅ 任职要求:轨道交通运营管理相关专业优先;具备良好的沟通能力和服务意识,能耐心处理乘客问询和突发情况;需适应倒班制度,部分岗位对身高、视力有基本要求;行车值班员等岗位需较强的逻辑思维和应急处理能力。
✅常见岗位:站务员、行车值班员、客运值班员、值班站长、票务管理员等。

🚇 供电与机电系统运维岗

✅ 岗位职责:负责全线电力供给、车站机电设备的稳定运行,覆盖从主变电所到终端设备的全链路。
✅ 任职要求:电气类、自动化类相关专业,如:铁道供电、机电一体化、电气自动化、机械制造、城市轨道交通机电技术等相关专业优先;持有低压电工证优先;具备电工电子、自动化控制基础,能独立诊断和排除设备故障。
✅常见岗位:变配电运行值班员、变电设备检修工、接触网工、电力调度、屏蔽门检修工、自动售检票系统检修工、车站机电设备检修工、机电技术等。

🚇 信号与通信岗位

✅ 岗位职责:通信方向负责通信设备、线缆、无线网络及乘客信息系统的安装调试与维护;信号方向负责信号机、道岔、转辙机、轨道电路、联锁设备及列车自动控制(CBTC)系统的巡检、检修与故障处理。
✅ 任职要求:轨道交通通信信号、通信工程、电子信息、等相关专业熟悉通信传输、无线集群、联锁、列车自动控制等系统原理具备设备安装、调试和故障排查能力,能熟练使用检测仪器无色盲色弱,能适应检修和紧急故障响应。
✅常见岗位:通信工、信号工、通信信号维修工、信号调度员等。

🚇 机车车辆维修岗位

✅ 岗位职责:负责车辆机械、电气设备的维护保养、故障排查及架大修等工作。
✅ 任职要求:车辆工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业;司机岗位需无色盲色弱,无可能危及行车安全的疾病史,年龄一般30周岁及以下检修岗位需熟悉列车机械、电气系统原理,具备故障诊断能力;能适应夜班、轮班及紧急抢修工作
✅常见岗位:车辆检修工、车辆检修调度、车辆检修技术员等。

💡提示:应届生、往届生均可报名,条件优秀可放宽,具体以现场面试为准

三、薪资待遇 & 福利

💰薪资参考:
车站服务岗:3000–4000/月
维护技术岗:6000–8000/月
轨道司机岗:万元起/月
薪资构成:基本工资 + 绩效 + 夜班补贴 + 节假日加班补助 + 季度 / 年终奖励
✅ 配套福利:
转正缴纳五险(按线路单位标准)
法定节假日、带薪年假、节日福利
部分线路提供员工宿舍、餐补、交通补贴
统一工装,定期免费体检

试用期薪资按单位标准发放,转正定级上调,不同线路略有差异。

四、就业去向 & 职业发展

📌就业去向:面试合格后,安置至各地地铁、市域铁路、城际轨道交通运营公司,岗位为运营单位直签 / 正规派遣,北京、天津及周边多地线路可选。
📌直签单位:央国企中标单位、地方铁路运维方、大型厂矿企业、城市地铁运维方等
📌晋升路线(不用一直做基层)
👉站务方向:站务员→值班员→值班站长→站长
👉司机方向:学员司机→正式司机→指导司机→乘务长
👉技术运维方向:运维技工→高级技工→技术主管
在岗可以持续考取轨道交通相关证书,证书全国通用,越有经验越吃香,适合长期稳定发展。

五、面试安排

📅面试时间:2026年11月10日-2026年12月31日
📋到场携带资料:个人简历、身份证复印件、学历证书复印件
📝面试流程:资料核验 → 简单面谈 → 答疑 → 通知复试→面试结果通知
💡建议提前 10 分钟到场,衣着干净整洁,不用正装,大方得体即可。

六、报名 & 咨询方式

📞咨询电话:133 9304 6722
💬微信:(添加备注:应聘岗位 + 姓名)
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