直签〡吉祥航空2027届校园招聘

吉祥航空2027届校园招聘

吉祥航空于2017年5月正式成为星空联盟全球首家“优连伙伴”，以HVC高价值航空承运人战略定位为指导，积极践行“吉祥航空、如意到家”的品牌承诺，致力于发展为现代服务业百年老店，向着打造“世界一流航司”品牌而不断努力，让旅客的每一程都成为梦的旅程！

1、工作内容

★ 经过基础及专业培训后，进行工程管理主线岗位见习（含工程技术、发动机管理、维修计划、维修控制、质量管理、培训管理、航材管理），掌握轮岗岗位工作流程及业务知识。

★ 通过2～3年轮岗、带教培训，定岗方向为质量管理、维修培训管理、航材计划、发动机动力管理、可靠性评估、部件控制、技术支援等。

★ 落实公司对发动机和APU管控要求， 保证机队发动机适航性和性能状态，避免发动机出现空停等重大故障，降低发动机故障对飞机利用率的影响。

★ 编修《飞机维修可靠性方案》，采集、审核并监控机队可靠性数据；跟踪飞机故障情况，判断观察件状态并安排装机验证；处理系统故障或发动机故障，建立重大及重复性故障监控。

★ 负责探索“高精尖”工程管理问题，构建数据化、前瞻性的维修工程管理体系，负责工程管理体系战略方向引领。

2、任职要求

★ 全日制硕士及以上学历，英语六级及以上，理工科、计算机、民航专业优先。

★ 具有相关论文发表、项目、实习经历优先。

★ 熟悉Python、AI等编程语言优先，具有数据分析能力优先。

★ 具备优秀的表达和沟通能力、较强的思维逻辑和应变能力优先

3、岗位特性

★ 入职后进行为期四年的专项培养，使其达到中级工程管理工程师。

★ 培养期间涵盖岗位实践培训、场景演练培训、MBO项目实战、执照、机型等资质培训，确保其具备独立上岗的专业资质与基础能力；涵盖拟定岗位试岗实战、专业素能提升培训、国际交流合作，培养生将在飞机全生命周期管理中积累核心经验，显著提升专业实践能力与技术深度。

4、工作地点

上海。

二、飞机维修工程师

1、工作内容

★ 严格遵守公司及部门的各项管理制度，遵守安全操作规程，对本岗位的安全生产负责。

★ 完成例行/非例行维修工作，完成工作前的准备，包括工具、设备、航材、技术文件等。

★ 完成一般勤务工作，了解飞机技术状况，负责向放行人员汇报飞机状况和飞机安全的监护。

★ 完成工作后的收尾工作，包括工具设备的清点交还，飞机的交接，工卡的交接，器材的退还，现场清理等。

2、任职要求

★ 学历及专业要求：2027年度专科及以上学历应届毕业生，民航类院校机务相关专业，综合类院校理工科相关专业。

★ 资质要求：英语四级及以上；维修人员基础执照优先；掌握电工基础、机械知识。

★ 素能要求：正直诚信、尽责敬业、团队协作、积极主动。

★ 个性特征倾向：具备较强的吃苦耐劳、适应能力、抗压能力。

3、岗位特性

★ 班制：做二休二班制，需要从事夜班工作，工作地点为机场停机坪，工作环境较为艰苦，但有夜班补贴、外站补贴、高温补贴等完善的福利保障。

★ 完善明晰的职业发展路径，晋升到维修人员后将享受“多劳多得”“优劳多得”的绩效激励机制。

★ 专业技术路径：从飞机维修工程师学员起步，可逐步晋升至中级放行工程师。

★ 管理发展路径：从技术员晋升至班组长、车间主任、基地经理或其他处室经理，直至部门领导。

★ 专业领域拓展：亦可向多个专业领域发展，如无损检测工程师、技术支援工程师、培训工程师、质量工程师、工程工程师、航材管理工程师等。公司为员工的整个成长周期提供完善的系统化培养机制，并设有“卓越工程师”专项培养计划（所有新员工均可参与选拔），全力支持您的职业发展。

4、工作地点

上海。

三、飞行签派员

1、工作职责

★ 开展航班签派放行和运行监控工作。

★ 开展航班动态监控和航班调整工作。

★ 识别运行风险、制定有效措施并落地。

★ 组织、协调、沟通内外部，确保运行安全有序顺畅。。

2、任职要求

★ 学历及专业要求：2027年度本科及以上学历应届毕业生，交通运输类专业。

★ 资质要求：CET-6或同等英语水平，毕业后获得签派专业1000小时结业证书。

★ 素能要求：正直诚信、尽责敬业、团队协作、结构化思维。

★ 个性特征倾向：具备较强的适应能力、应变能力、抗压能力。

3、工作地点

上海。

四、配载平衡专员

1、工作内容

★ 负责上海出港航班以及中心配载航班的载重平衡工作。

★ 准备装载计划并进行所有的载重与平衡计算，保证飞机的起飞全重和重心在允许的范围内。

★ 监控外站代理载重平衡工作质量，并跟进落实整改。

★ 定期维护飞机静态数据。

2、任职要求

★ 学历及专业要求：2027年度本科及以上学历应届毕业生，民航交通运输类专业优先。

★ 资质要求：CET-4及以上，掌握民航交通运输知识。

★ 素能要求：正直诚信、尽责敬业、团队协作。

★ 个性特征倾向：具备较强的适应能力、抗压能力。

3、岗位特性

★ 班制：做一休一或做二休二班制。

★ 完善明晰的配载平衡序列专业技术通道，薪酬与专业等级强相关。

4、工作地点

上海。

五、商务专员

1、工作内容

★ 通过航班收益管理、航班座位控制及团队销售管理，完成各项生产任务指标。

★ 负责市场调研与开发，开拓销售网络，组织制定有效的销售策略与营销产品。

★ 开展常旅客推广及企业客户开发工作。

★ 负责国内/国际营业部当地市场销售分析、预测、组织、实施及当地机场服务工作的协调、保障、监管工作。

2、任职要求

★ 学历及专业要求：2027年度本科及以上学历应届毕业，理工科、商科专业相关专业优先。

★ 资质要求：CET-6或同等英语水平，具备数学建模技能、小语种能力者优先。

★ 素能要求：客户导向、正直诚信、结构化思维、结果导向。

★ 个性特征倾向：具备较强的适应能力、系统思考、销售能力。

3、岗位特性

★ 需通过6个月-2年不等的轮岗、带教培训，定岗方向为总部收益管理，外站航线销售管理方向，工作地点需接受全国航线范围内调配。

★ 薪酬与个人绩效强相关，“多劳多得”“优劳多得”。

4、工作地点

全部地区。

六、共享服务专员

1、工作职责

★ 负责员工入离职、转正、调动等手续的办理及人事档案的维护与管理，确保数据的准确性和及时性。

★ 受理员工日常人力资源相关咨询（薪酬福利、考勤休假、社保公积金等），通过员工服务平台提供标准化解答与支持。

★ 协助完成月度考勤数据的收集、核对与异常处理，配合薪酬核算的基础数据准备工作。

★ 参与HR共享服务中心流程的持续优化，协助梳理和更新SOP（标准作业程序），提升服务效率与质量。

★ 配合完成员工劳动合同的签订、续签、变更及归档管理工作。

★ 协助完成各类人事报表的统计与分析，为管理层提供基础人力数据支持。

2、任职要求

★ 学历要求：2027届应届生，本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、心理学等相关专业优先。 

★ 语言要求：CET-6及以上。

★ 专业技能：熟悉人力资源管理基础知识，了解劳动法及相关法律法规；熟练使用Office办公软件，具备一定的数据处理能力。 

★ 综合素质：具备良好的服务意识和沟通协调能力，耐心细致，有责任心；具有较强的学习能力和团队合作精神，能够适应多任务并行的工作节奏。 

★ 其他：有学生会、社团干部经历或企业人力资源相关实习经验者优先考虑。

3、工作地点

上海。

七、客运专员

1、工作职责

★ 提供国际/国内出港航班旅客的问询、安全告知及乘机手续办理服务。

★ 处理旅客购票、退票、改签以及各类服务产品交付等工作。

★ 为进出港航班旅客提供登、离机引导服务。

★ 组织开展不正常航班旅客及行李服务保障工作。

2、任职要求

★ 学历专业：2027 届全日制本科及以上学历，民航运输类专业优先，特别优秀者可放宽至大专。

★ 能力资质：大学英语四级及以上或同等语言证书优先，有民航地服相关实习经历优先。

★ 综合素养：具备客户服务意识，善于团队协作，责任心强，工作主动。

★ 个人特质：亲和力佳，沟通表达良好，能够适应轮班工作环境。

★ 形象气质佳，身体裸露部位无疤痕。 

3、岗位特征

★ 工作模式：倒班制，包含夜班；工作地点为上海虹桥、浦东 T2 航站楼。

★ 发展与薪酬：客运序列专业技术晋升体系完善，薪酬根据专业职级、绩效核算。

4、工作地点

上海。

八、客服专员

1、工作内容

★ 负责线上、线下渠道的旅客咨询、机票退改签事宜和投诉处理，做好解释工作，并及时将相关信息录入投诉系统。

★ 落实关爱旅客服务、常旅客会员咨询服务等相关工作。

★ 按公司要求处理公司（计划性、非计划性）航班延误、取消的相关操作，为旅客进行航班签转保护。

★ 根据公司服务营销策略，落地各类营销产品、服务的受理及实施，向旅客解释相关服务政策和营销产品，根据要求完成获客相关工作，并做好各项数据信息录入及反馈。

★ 配合处室领导推进提升客户满意度的相关项目。

2、任职要求

★ 学历及专业要求：2027年度本科及以上学历在校生，民航相关专业优先。

★ 资质要求：CET-6或同等英语水平，具备小语种（日语、韩语等）能力者优先。

★ 客户导向、正直诚信、尽责敬业、团队协作，具备较强的吃苦耐劳、抗压能力、说服能力。

3、岗位特性

★ 班制：做一休一班制，薪酬与个人绩效强相关，“多劳多得”“优劳多得”。

★ 双通道职业发展路径：纵向发展有清晰的客服序列专业技术通道；横向发展因对民航业运行知识及对客服务能力全面锻炼，是公司各类人才蓄水池，内部招聘成功率较高。

4、工作地点

上海、南京。

九、消防内保综合管理专员

1、工作内容

★ 负责江苏分公司园区消防、内保及安全生产综合管理。

★ 组织开展安全检查、应急演练及风险隐患排查治理。

★ 对接政府消防、公安等监管部门，落实各项安全工作要求。

★ 完善园区安全管理制度与应急预案。

2、任职要求

★ 学历及专业要求：2027年度本科及以上学历，安全工程、消防工程、公安管理、管理类等相关专业。

★ CET-4及以上，责任心强、具备较强的执行力和沟通协调能力。

3、岗位特性

★ 班制：标准工时制。

★ 发展方向：定向培养民航企事业单位安全管理人员资质，可向安保标质控管理、安全管理等专业管理梯队发展。

4、工作地点

南京。

十、AI产品经理

1、工作职责

★ 需求挖掘与方案设计：挖掘内部业务 / 外部用户真实需求，结合大模型、生成式 AI 能力，完成 AI 产品需求分析、产品方案设计、原型与 PRD 输出。

★ 跨团队项目落地推进：联动算法、研发、设计、业务团队，推进 AI 产品开发、测试、上线，跟进项目进度，协调解决落地过程各类问题。

★ 产品数据监测与持续迭代：跟踪 AI 产品上线后数据表现、用户反馈，持续迭代产品功能，验证模型效果、优化产品体验。

★ 行业研究与创新机会探索：研究行业 AI 产品、前沿大模型技术应用案例，输出竞品分析、技术可行性评估，探索新场景 AI 落地机会。

★ 产品规范与能力沉淀：沉淀 AI 产品落地方法论，梳理产品流程、规范，支撑 AI 能力规模化复用。

2、任职要求

★ 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、人工智能、大数据、统计学、数据科学、信息管理等相关专业优先。

★ 持有 NPDP、产品经理相关认证、人工智能相关培训证书优先。

★ 拥有互联网/民航业 AI 产品、大模型相关实习经历优先；有 AI 创新竞赛、产品类竞赛、大模型应用实践项目经历优先。

★ 专业素能：用户调研、市场分析、需求挖掘、PRD撰写、项目管理、数据分析、机器学习基础、基础算法、网络架构应用、模型研发、ROI计算等。

3、工作地点

上海。

十一、AI开发工程师

1、工作职责

★ AI模型开发与训练：基于业务场景需求，负责深度学习/NLP模型的算法选型、数据处理、模型训练及调优，提升模型准确率。

★ AI能力工程化落地：将训练好的AI模型封装为标准的API接口或服务组件，部署至公司AI中台，确保模型在生产环境的高可用性与低延迟响应。

★ 业务需求转化与解决方案设计：深入理解业务部门的数字化痛点，将模糊的业务需求转化为具体的AI技术解决方案，并主导技术可行性验证（POC）。

★ 前沿技术跟踪与应用创新：持续关注大模型（LLM）、Agent智能体等前沿AI技术的发展，探索其在民航业务场景中的创新应用机会，推动技术迭代升级。

2、任职要求

★ 全日制本科及以上，计算机科学与技术、软件工程、人工智能、智能科学与技术等专业优先。

★ 拥有谷歌 TensorFlow 开发者证书、NVIDIA 深度学习工程师认证 (DLI)、阿里云人工智能工程师（ACP）、微软 Azure AI 工程师认证、AWS Certified AI Practitioner等证书者优先。

★ 有互联网/民航业AI开发实习经验者优先。

★ 数理根基、算法设计、多语编程、框架应用、大模型开发、数据工程、MLOps部署、架构设计、安全合规、批判验证、业务洞察

3、工作地点

上海。

十二、质控工程师

1、工作职责

★ 负责根据质量标准，对项目过程，IT服务等工作进行监督，监督项目开发和测试的运作，保证项目开发过程符合质量要求，发现并提交不符合项。

★ 监督并保证软件项目、IT服务过程中发现的不符合项得到纠正。

★ 进行度量分析，运用各种管理工具收集过程数据，并对数据进行分析。

★ 收集改进意见及建议，根据工作结果提出工作优化建议。

2、任职要求

★ 全日制本科以上学历 ，专业不限，软件工程、项目管理、质量管理相关专业优先。

★ 在校期间有质量管理相关实习经验优先。

★ 了解软件工程，项目管理，软件质量管理。

3、工作地点

上海。

十三、项目管理工程师

1、工作职责

★ 参与推进并负责公司IT项目管理体系的建立健全，包括IT项目管理办法、标准、流程、专项方案等，并推动IT项目全流程应用落实与合规。

★ 负责重点项目/项目群的管理工作，从项目前期规划到后期收尾完整的项目生命周期管理，对项目提供业务及管理领域咨询支持;协助实施总监完成项目计划、项目监控、里程碑评审等工作，用专业化的项目过程管理来保证项目目标的达成。

★ 对项目定期分析、评估，及时发现并跟踪解决项目问题,有效管理项目风险；基于数据解读和分析，撰写常规项目管理报告，分析关键项目的完成情况并挖掘机会点。

★ 负责IT项目管理工具的建设与运营，建立工具使用规范与流程，推动项目管理的信息化和自动化水平。

2、任职要求

★ 全日制硕士学历、计算机科学、计算机应用、软件工程、信息管理、通信工程、项目管理等相关专业。

★ PMO、ACP、Scrum、Prince2、软件项目管理认证等项目管理认证。

★ 有项目、互联网大厂实习相关经验优先。

★ 熟悉excel，较强的数据敏感度、分析能力与学习能力;较强的文档编写能力和PPT 制作能力。

★ 掌握相关项目管理工具，具备较强的文档撰写能力及各类报告处理能力。

★ 熟悉多种软件的交付方式，如瀑布和敏捷，scrum，kanban等应用；熟悉项目管理相关知识等。

3、工作地点

上海。

十四、IT数据治理工程师

1、工作职责

★ 参与建立企业级数据治理与AI治理体系，参与评估数据与AI治理现状，提出针对性解决方案；健全结构化、非结构化以及面向AI的语料数据、知识数据的治理体系，建立和完善数据管理体系（制度、规范、流程），推动并跟踪落地执行。

★ 基于公司一级主题域，结合公司AI专项工作，参与各领域AI数据标准落地工作（包括数据格式、质量规范、标注规则），建立全链路数据清洗、去噪、结构化治理流程，确保知识数据满足AI模型训练与推理的高质量要求。

★ 参与规划与推进数据与AI治理配套工具与平台建设，配合中台建设数据治理相关模块与AI治理工具，完成平台推广与建设。

★ 参与数据资产管理、数据治理相关的IT系统建设与管理，包括高质量数据集、数据标注、数据资产平台、数据中台的元数据管理、数据模型管理、数据标准管理、主数据管理、数据质量等功能规划、实施、运维等。

★ 参与组织AI数据治理赋能培训，提升全员数据安全与AI合规意识。

★ 持续监控各板块数据应用质量情况和制定改善计划，解决数据问题，定期评估治理效果。

2、任职要求

★ 全日制硕士学历、人工智能、数学、计算机科学、计算机应用、软件工程、信息管理、通信工程等相关专业。

★ CDGP、CDGA、CDMP等数据治理相关专业。

★ 有AI人工智能应用、互联网大厂实习相关经验优先。

★ 熟悉大数据相关技术、熟悉常用数据库，如Mysql、mongodb等，有数据开发相关经验。

★ 熟悉人工智能AI、算法、数据中台、数据治理等领域 ；熟悉AI数据治理相关规范。

3、工作地点

上海。

双通道发展—专业通道、管理通道。

手把手带教—部门导师辅导。

新员工培训—NEO训练营。

管理层后备人才培训—雏凤计划、练翼计划。

领导力培训—基层主管管理能力提升培训。

梧桐云学堂—在线课程共享学习平台。

5、多维度的发展路径

★ 横向发展路径：集团内：均瑶集团母公司，吉祥航空子公司，提供更为广阔的横向流动平台。吉祥航空内：成熟的内部招聘制度，外部岗位除敏感岗位外均对内开放，员工可通过内部招聘专栏自主报名。

★ 纵向发展路径：提供管理及专业双通道发展路径，根据自己职业发展规划选择适合自己的职业发展道路。客观、科学的任职资格标准，不唯资历论，给予你公平的竞争舞台。“公开公正、能上能下”的任职资格评估原则，给予你公平的发展机会。