【校园招聘】10月29日精工控股集团

精工控股集团成立于1999年，是中国民营企业500强、中国制造业500强企业。集团以“绿色赋能”为核心理念，以“智能引领”为创新路径，构建了涵盖钢结构建筑、循环再生纤维、新型绿色建材、高端智能装备、绿色食品等领域的产业矩阵。拥有“精工钢构”、“精工科技”、“会稽山”3家境内上市公司，1家新三板挂牌企业，31家高新技术企业和4家国家专精特新小巨人企业，构建智能化全球运营网络，为全球客户提供高效、可持续的服务方案。

“战力爆表”

中国民企500强、中国制造业500强

6项国家科学技术进步奖、2368项有效专利、起草参编国际、国家或行业标准198项、119项省级以上工法

全球建筑钢结构领域最具影响力的中国力量

高端装备及先进复合新材料系统集成解决方案提供商

中国历史最悠久、规模最大的黄酒产销企业之一

中国最大霍山石斛全产业链领航者

国内涂镀行业领先的复合新型建材企业

全球最大化学法循环再生企业

用人理念

适合的就是最好的人才

爱才惜才：80%中高层干部从应届生培养 ，大力推进干部年轻化以让青年人登上广阔舞台

公平公正：公平竞争，能上能下，任人唯贤，人尽其才

开放包容：职业化团队，不是家族式，没有“山头派系”，我们都来自五湖四海

成长机会

职业发展：管理·专业双通道 任职资格体系牵引职业发展

公司在行业内率先建立科学、系统的任职资格体系，为员工建立了管理和专业发展双通道。任职资格标准及任职资格评审机制支持员工专业序列纵向发展或跨专业轮岗发展。

人才培养：系统的领导力/专业力人才培养项目加速成长

“新星计划、雏鹰计划、金鹰计划、翔鹰计划”梯队干部培养项目、“雪狼班、雄狮班、金牛班”等业务经理培养项目、初级-中级-高级任职资格课程岗位培训班及新员工成长训练营，为各级员工量身打造成长发展的平台。

在精工，你将有机会与院士等行业专家交流学习，与来自顶尖学府的博士、博士后成为同事。

丰富的薪酬福利体系，将让你获得感满满，更给你 “奋勇起跑” 的底气。

以能定岗，以岗定薪的薪酬激励政策，体现内部公平性与外部激励性

多样的暖心福利，伴你成长

员工食堂、租房补贴、探亲假、定期体检、定制工装、生日福利、节日福利、带薪培训、先进表彰、联谊活动、团建活动、员工俱乐部 ……30多种福利待遇 ，不胜枚举！

地方政府引才政策（实际补贴数额以入职当年地区政策为准）

● 绍兴政府引才政策

全日制博士：最高89万

全日制硕士：最高31万

全日制本科：最高13万

● 安徽、武汉等各地引才优惠参考当地政策

热线电话：0575-85594900

线下宣讲会现场：投递纸质简历

线上邮箱投递：请以“姓名 学校 专业 意向公司 岗位”的格式投递

各公司联系方式：

●长江精工钢结构（集团）股份有限公司

联系人：袁经理  18758302556

投递邮箱：campus@jgsteel.cn

●浙江精工集成科技股份有限公司

联系人：董经理  13586567832

投递邮箱：hrm@jgtec.com.cn

●会稽山绍兴酒股份有限公司                

联系人：毛经理  15960107057 

投递邮箱：mlj@kuaijishanwine.com         

●九仙尊霍山石斛股份有限公司

联系人：潘经理  18860410675

投递邮箱：panxiumei@jgsteel.cn

●墙煌科技股份有限公司                    

浙江绍兴联系人：潘经理  17757561683 

安徽六安联系人：李经理  19856586620    

投递邮箱：qhhr@jgsteel.cn   

●浙江建信佳人新材料有限公司

联系人：丁经理  17858533870

投递邮箱：dingqf@jgsteel.cn