国企铁饭碗

陕西省烟草专卖局 25/26/27 届应届生专属招聘计划

央企顶流、薪资稳定、福利齐全、晋升透明！中国烟草陕西省烟草专卖局年度校园招聘持续开启，面向 2025、2026、2027 届应届毕业生广泛纳新，不限往届择优补录，是陕西应届生性价比极高的省属优质央企岗位。

本篇为全新整理版招聘详解，涵盖企业实力、核心职能科室、全岗位报考要求、薪资福利待遇、发展前景，一站式解决求职疑问。

一、企业简介｜大国央企 稳定深耕陕西

陕西省烟草专卖局（陕西省烟草公司）隶属于国家烟草专卖局、中国烟草总公司，是政企合一的中央直属大型央企，统筹负责陕西省烟草专卖行政管理、卷烟营销、烟叶生产、市场监管、物流配送、信息化建设等全链条工作。

企业扎根陕西多年，覆盖全省西安、宝鸡、榆林、延安、汉中、渭南、安康、商洛、铜川九大地市及各区县分支机构，体系完善、营收稳定、抗风险能力极强。

作为烟草行业省级直属机构，区别于陕西中烟工业（生产制造端），省烟草专卖局侧重行政监管、市场经营、综合管理，办公环境优越、工作氛围稳定，极少加班，是文科、工科、经管、农学等专业应届生的优选国企。

企业核心优势：✅ 央企正式编制，合规合同制用工，无劳务派遣

✅ 薪资业内第一梯队，绩效稳定，年终福利丰厚

✅ 五险一金顶配缴纳，叠加补充医疗、各类专项补贴

✅ 省内多地分配，可就近择业，适配各类应届生✅ 体系晋升透明，应届生专属培养通道

二、核心职能科室详解｜定岗清晰 适配多专业

陕西烟草局机关及地市分公司核心职能科室全覆盖，对应不同专业、岗位方向，应届生入职按需定岗，各科室工作内容清晰分明：

1. 办公室（综合行政岗）

核心职能：统筹单位日常行政运转、公文撰写、会议组织、档案管理、对外对接、后勤统筹、规章制度落地、舆情对接等综合性工作，是单位核心中枢部门。适配专业：汉语言文学、行政管理、公共事业管理、文秘、法学、新闻传播等

2. 人事劳资科（人力资源岗）

核心职能：负责员工招聘录用、档案管理、薪酬核算、绩效考核、职称评定、员工培训、人事调动、社保公积金统筹、团建人才建设等工作。适配专业：人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障、心理学等

3. 财务管理科（财务审计岗）

核心职能：统筹全省烟草系统财务核算、资金管理、账务审核、报表编制、税务申报、预算管控、固定资产盘点、内部审计、财务合规核查等工作。适配专业：会计学、财务管理、审计学、税收学、金融学、经济学等

4. 专卖监督管理科（执法监管岗）

核心职能：负责辖区烟草市场巡查、无证售卖查处、真假烟鉴别、违法案件查办、市场秩序维护、零售商户管理、专卖政策落地、合规监督检查。适配专业：法学、治安学、行政管理、社会工作等

5. 市场营销科（营销运营岗）

核心职能：负责卷烟市场调研、品牌推广、销售数据分析、零售客户服务、订货统筹、市场供需调控、营销方案制定、终端门店规范化管理。适配专业：市场营销、国际经济与贸易、工商管理、数据分析、经济统计学等

6. 烟叶生产科（烟叶技术岗）

核心职能：主要负责省内烟叶种植规划、技术指导、农户帮扶、田间巡查、烟叶采收烘烤、质量检测、产区标准化建设、种植技术改良，多派驻县域产区工作。适配专业：农学、烟草、植物保护、植物科学与技术、智慧农业等农林类专业

7. 信息中心（计算机技术岗）

核心职能：负责单位内网运维、官网系统维护、网络安全防护、数据治理、信息化平台升级、办公设备运维、数字化项目落地、系统故障排查。适配专业：计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、大数据技术等

8. 物流管理科（物流调度岗）

核心职能：统筹卷烟仓储管理、干线配送调度、库存盘点、物流流程优化、仓储安全管理、配送路线规划、物流台账统计。适配专业：物流管理、供应链管理、交通运输管理、工商管理等

9. 党建纪检科（党建监察岗）

核心职能：负责党组织建设、党员管理、党建活动组织、党风廉政建设、纪律监督、作风督查、廉政宣传、台账资料整理。适配专业：马克思主义理论、思想政治教育、汉语言文学、法学等

三、25/26/27 届应届生招聘岗位及报考要求

本次招聘专项面向 2025 届、2026 届、2027 届普通高校应届毕业生，分为管理类、业务类、技术类、岗位序列，学历宽松、专业覆盖面广。

通用报考条件

1. 学历要求：全日制本科及以上学历，部分基层技术岗可放宽，硕士研究生优先
3. 招录
4. 身份要求：25/26/27 届应届毕业生，未缴纳社保、未落实就业（择业期应届生可报）
6. 年龄要求：本科 24 周岁以内、硕士 28 周岁以内，退役军人年龄可放宽 2 岁
8. 基础要求：遵纪守法、无征信不良、无违法违纪记录，政审合格，身体健康
10. 证书要求：本科及以上需取得毕业证、学位证，四六级、计算机证书优先

各岗位专项要求

1. 综合管理岗

• 招聘科室：办公室、人事科、党建科
• 核心工作：公文写作、行政统筹、人事管理、党建宣传、会务后勤
• 专业要求：文史类、管理类、思政类相关专业
• 适配人群：擅长文字撰写、沟通协调，稳定性强的应届生

2. 财务审计岗

• 招聘科室：财务管理科、审计科
• 核心工作：账务处理、税务申报、预算审计、资金管控
• 专业要求：财务、会计、审计、金融、经济类专业
• 适配人群：细心严谨，持有初级会计证书优先

3. 专卖稽查岗

• 招聘科室：专卖监督管理科
• 核心工作：市场监管、案件稽查、商户管理、合规核查
• 专业要求：法学、公共管理、社会治理相关专业
• 适配人群：执行力强，可接受基层市场巡查工作

4. 市场营销岗

• 招聘科室：市场营销科
• 核心工作：市场运营、品牌推广、客户维护、数据统计分析
• 专业要求：市场营销、经济、统计、工商管理类专业
• 适配人群：善于沟通，具备基础数据分析能力

5. 烟叶技术岗（定向岗）

• 招聘科室：烟叶生产科
• 核心工作：烟叶种植技术指导、田间管理、产区技术服务
• 专业要求：农学、烟草、植物保护、智慧农业等农林专业
• 特殊说明：需定向县域基层服务，服务年限按单位规定执行

6. 信息技术岗

• 招聘科室：信息中心
• 核心工作：网络运维、系统升级、数据维护、网络安全
• 专业要求：计算机、软件工程、网络安全、大数据相关工科专业
• 适配人群：掌握基础运维、办公系统操作，有软考证书优先

四、薪资待遇｜央企顶配 省内国企第一梯队

陕西烟草专卖局薪资福利统一标准化发放，无拖欠、绩效稳定，应届毕业生入职享受统一应届生培养薪资，逐年晋升涨薪。

1. 薪资标准（应届生转正全包）

• 月度基本工资：6000-9000 元（按学历划分，硕士高于本科）
• 月度绩效工资：2000-4000 元
• 季度奖，年终奖
• 应届生全包年薪：18 万 - 20万，硕士及机关核心岗位年薪可达 20 万 +

2. 完整福利体系

✅ 六险二金：五险一金（双边 12% 顶格缴纳）+ 补充医疗保险 + 企业年金✅ 专项补贴：交通补贴、通讯补贴、高温补贴、取暖补贴、基层驻点补贴✅ 生活福利：免费员工食堂、节日慰问品、年度全员体检、工会团建福利✅ 住宿保障：地市及县域单位提供员工宿舍或住房补贴

✅ 带薪福利：完整法定节假日、带薪年假、婚假、产假、病假全保障

3. 晋升培养

1. 专属师徒制，一对一岗前培训，快速适配岗位
2. 职级晋升：科员→专员→主管→科室负责人，逐级晋升
3. 技能晋升：可考取行业专业证书、职称证书，薪资同步上调
4. 内部轮岗：优秀员工可跨科室、跨地市轮岗调动

五、求职总结｜应届生最优解之一

陕西省烟草专卖局作为中央直属央企，薪资稳、福利全、压力小、门槛适中，对比陕西本地国企，性价比遥遥领先。

25/26/27 届应届生无需内卷公考，专业适配即可报考，文职、工科、农林、经管类专业均有对口岗位，是应届生上岸优质铁饭碗！