2027年度烟草招聘启动!应届生及留学回国人员均可报名

近日，国家烟草专卖局、中国烟草总公司发布2027年度高校毕业生招聘公告，面向应届毕业生及留学回国人员公开招聘。以下是本次招聘的核心信息梳理，供广大考生参考。

关键时间节点一览

1.报名时间：

2026年10月21日—10月30日

2.资格审查截止：

2026年11月下旬

3.准考证打印：

2026年12月20日—12月26日

4.笔试时间：

2026年12月26日上午9:00—12:00

5.笔试成绩查询：

2027年1月中下旬

一、招聘对象

本次招聘面向两类人员：

应届毕业生：

2027届国内普通高校毕业生（不含各类委培生、定向生，含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生），须于2027年7月31日前毕业并取得学历和学位证书，且未落实工作单位。

留学回国人员：

2025年1月1日至2027年7月31日期间毕业、取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证，且未落实工作单位的留学回国人员。

二、招聘条件

基本条件：

1.拥护宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度

2.具有良好的政治素质和道德品行

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质

4.符合岗位所要求的学历、专业、工作能力及其他资格条件

5.符合烟草行业和报考单位招聘回避管理规定

资格条件：

1.年龄满18周岁：本科生须为2002年1月1日及以后出生；硕士研究生须为1999年1月1日及以后出生；博士研究生须为1995年1月1日及以后出生

2.须取得国家承认的本科及以上学历及相应学位证书

3.须以最高学历、学位及对应专业报考，专业须与招聘需求一致

4.在读非应届高校毕业生不得以原取得的学历、学位及专业报考

不得应聘情形：

1.因犯罪受过刑事处罚

2.被开除中国共产党党籍

3.受过开除处分

4.被依法列为失信联合惩戒对象

5.有其他不适宜招聘的违法情形

三、招聘程序

（一）报名

报名时间：2026年10月21日至10月30日。

报考人员须在规定时间内登录报名系统提交申请，每人限报1个岗位。确认提交报名信息后，不得再修改个人信息和改报其他招聘岗位。报名时应当仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。

提供虚假报考申请材料的，一经查实将取消报考资格；涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。

报名网址：http://bm.cpta.com.cn/yc2027

岗位查询：招聘单位、招聘人数、具体岗位、资格条件等详见《国家烟草专卖局中国烟草总公司机关及所属单位2027年度高校毕业生招聘岗位计划表》。

（二）资格审查

审查方式：报名结束后，招聘单位按报考及岗位条件进行资格审查，择优确定入围笔试人员

1.结果查询：

资格审核截止11月下旬，结束后可登录报名系统查询入围笔试结果

2.岗位核减：

入围笔试人数与招聘计划数未达3:1的岗位，相应核减计划，直至取消

3.准考证打印：

入围笔试考生于2026年12月20日至12月26日登录报名系统打印

4.贯穿全程：

资格审查贯穿招聘全过程，任一环节发现不符合资格条件的，均取消报考或录用资格

（三）笔试

笔试采用现场纸笔考试形式，科目为综合测试，包含职业能力测试和主观题测试两部分，时限180分钟，满分100分。

笔试时间：2026年12月26日上午9:00—12:00

笔试地点：一般在招聘单位所在省份设置考点

注意：参加考试时须同时携带本人有效身份证和准考证

笔试成绩查询时间：2027年1月中下旬

（四）面试

根据笔试成绩从高到低顺序确定面试人员，招聘面试通知在各招聘单位网站发布。面试满分100分，面试成绩合格分数线为60分，未达到面试合格分数线的报考人员不得进入下一环节。

（五）进面名单确认

考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%

依据面试人员考试总成绩从高到低顺序，按照招聘计划1:1的比例确定体检和考察人选。（考试总成绩相同的，笔试成绩高者进入；如笔试成绩仍相同，职业能力测试部分得分高者进入）

（六）体检

体检参照现行公务员录用体检标准并根据岗位需要组织实施。

（七）考察

考察将统筹采取实地走访、个别谈话、与本人面谈、审核人事档案（学籍档案）、无犯罪记录证明、查询社会信用记录等方式，重点了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。

（八）公示与录用

根据总成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟录用人选，并在各招聘单位网站公示，公示期不少于5个工作日。

（九）递补

因报考人员主动放弃或体检、考察不合格等原因出现的岗位候选人空缺，由各招聘单位研究决定是否按考试总成绩从高到低顺序依次递补。

四、如何备考

从公告可以看出，本次烟草招聘笔试科目为综合测试，包含职业能力测试和主观题测试两部分，时限180分钟，满分100分，且笔试成绩占总成绩的50%，是决定能否进入面试的关键环节。综合测试涉及面广、题量大，系统备考尤为重要。

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围绕本次烟草招聘综合测试的科目设置，聚焦职业能力测试与主观题两大板块，讲练结合，直击考点。

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实战导向：

注重解题技巧与应试策略训练，提升答题速度与准确率，适应180分钟笔试节奏。

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