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直签〡青岛航空股份有限公司校园招聘(12.15)

  • 2026-11-13 00:57:54
直签〡青岛航空股份有限公司校园招聘(12.15)

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青岛航空股份有限公司校园招聘

 公司简介 

(一)青岛航空股份有限公司
青岛航空股份有限公司(简称“青岛航空”)主要从事国内外航空客货运输及相关业务,2013年6月获得中国民用航空局批准筹建,2014年4月26日顺利首航成都。
现拥有全空客机队37架,以青岛胶东国际机场为主基地机场,长春、成都、长沙、南京、西双版纳为过夜基地,累计通航100余座城市,累计开通航线600余条(含国际及地区航点35个,国际及地区航线68条)。
青岛航空始终以安全为根基,以服务国家战略、赋能区域发展为引领,以提升城市能级、打造城市名片为导向,坚持差异化、产业化、智慧化、国际化发展,强化客货协同与产业联动,致力成为以“立足青岛、辐射国内、覆盖东北亚”为特色、具有全产业链竞争优势的区域一流现代化航空产业集团。
(二)青岛航空科技教育培训有限公司
青岛航空科技教育培训有限公司(简称“青航科教”),成立于2015年12月22日,是青岛航空股份有限公司的全资子公司,注册资本壹亿元。公司于2019年4月获得CCAR-142飞行训练机构合格证,2020年7月获得ACPC训练资质。2024年承担民航华东局CBTA-ACPC-A320课程开发项目并获成功,并担纲编写了课程实施指南由华东局发布进行行业推广;2025年获得ICAO-TPP会员资格,奠定了公司开展民航培训业务国际化接轨的基础。
公司总建筑面积约2.6万平方米,配备模拟机训练大厅、乘务训练大厅、水上训练场及多媒体教室等多种设施。现有A320全动飞行模拟机3台、IPT设备2台,以及包括动舱、A320舱门训练器、灭火训练舱等在内的全套乘务训练设备。
在开展民航资质类培训的同时,公司积极履行社会责任,面向中小学生常年举办航空研学活动。未来,公司将整合优势资源,依托青岛临空经济和上合平台持续良性发展,为中国民航强国建设贡献自身力量。  

 基本条件 

1、遵守国家法律法规和工作纪律,具有良好的职业操守,诚实守信,无犯罪记录。
2、信念坚定,对党忠诚,拥护党的纲领,自觉贯彻党的路线方针政策,在大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明,在思想上和行动上始终同党中央保持高度一致。
3、认同青岛航空企业文化,爱岗敬业、开拓进取,具有较强的团队精神和协作意识,能够承受较大的工作压力。
4、符合公司有关亲属关系回避的规定。
5、具备岗位所需的专业知识(参照教育部发布的相关专业目录执行),胜任岗位职责,符合应聘岗位所规定的其他任职条件。
6、对于海外留学归国人员所学专业,注重专业内容实质,此类应聘人员的专业研究方向与所需专业方向要求一致视为符合专业条件。
7、身心健康,身体基本状况符合所从事岗位的身体素质要求,未患有不适于工作的疾病。
8、招聘对象:校园招聘岗位仅面向2026届毕业后未就业高校毕业生及2027届在校生。

 招聘岗位 

一、航线维修员(9人)
1、岗位职责
★ 一般勤务培训后独立完成一般勤务工作。
★ 经工具设备借还培训独立借还保管工具设备。
★ 在经授权维修人员的带领下参加带领人员工作权限范围内的飞机维修工作。
★ 执行维护过程中的飞机监护工作和维修后与机场警卫进行飞机交接工作。
★ 保质保量的完成自身岗位承担的各位维修工作任务。
★ 制定排故方案,现场指挥排故工作实施,总结本组安排的各项工作并向车间田组长汇报。
★ 申请ADD保留故障,实施授权工作范围内的互检工作,与机组交流飞机技术状况信息,执行维护过程中的飞机监护工作和维修后与机场警卫进行飞机交接工作。
★ 办理和录入保留故障,按规定领取、使用、退还航材。
★ 执行航空器除冰和防冰工作,并实施有关的检查。
★ 除1A检(含)以上的定期检修及结合检修进行的改装工作之外,在航线执行的维修工作,如航前、过站、航后、MEL有关工作、CDL有关工作、排故、特殊运行工卡、特殊检查、AD/SB/SL执行等维修工作,并签署维修记录;MIS系统等系统/平台的维修记录信息录入工作。
★ 确保安全和管理绩效指标的完成以及安全信息和经验报告。
★ 遵守公司手册规定。
★ 完成上级交办的其他工作。 
2、任职要求
★ 如为大专学历应届生应取得英语A级及以上或同等外语水平;如为本科学历应届生应取得CET-4及以上或同等外语水平;如为研究生学历应届生应取得CET-6或同等外语水平。
★ 了解飞机维修或勤务相关政策法规/规章制度。
★ 良好的公文写作能力,良好的语言表达和记忆能力,熟练应用office办公。
★ 入职时持有CAAC维修人员执照(TA类别)。
★ 身体基本状况符合所从事岗位的身体素质要求,未患有不适于工作的疾病,能够胜任所从事岗位,能够及时有效的完成公司所安排的工作任务。
3、工作地点
青岛。
二、安全政策管理(1人)
1、岗位职责
★ 负责部门手册管理工作程序的制定与完善工作。
★ 负责牵头《安全管理手册》、《安全监察部工作手册》修订和评审工作。
★ 负责部门局方审定相关工作。
★ 负责《航空安全保卫方案》的管理工作。
★ 负责公司安全责任清单管理程序的制定及完善。
★ 负责指导各部门建立安全责任清单工作程序,并监督检查落实情况。
★ 负责开展公司安全责任清单的考核与改进提升工作。
★ 遵守公司手册规定职责。
★ 完成上级交办的其他工作。 
2、任职要求
★ 如为本科学历应届生应取得CET-4及以上或同等外语水平;如为研究生学历应届生应取得CET-6或同等外语水平。
★ 了解民航安全管理相关政策法规/规章制度,具有良好的沟通协调和管理能力。
★ 具有较强的计算机系统操作技能和常用工作软件的使用技能。
★ 身体基本状况符合所从事岗位的身体素质要求,未患有不适于工作的疾病,能够胜任所从事岗位,能够及时有效的完成公司所安排的工作任务。
3、工作地点
青岛。
三、航站代表(1人)
1、岗位职责
★ 落实公司安全、运行、服务等方面要求,负责所属地航班正点率维护工作。
★ 负责全面掌握管辖航站航班生产运行状况,准确、及时地收集、整理航班进出港信息,沟通解决航班运行与正点率方面的困难问题,并落实相关工作要求。
★ 负责不正常航班的地面服务保障相关工作。
★ 负责机组酒店、车辆以及其他特殊情况的沟通、协调、保障工作。
★ 负责编写和修订完善部门手册中有关运行保障的相关工作程序,完善保障流程。
★ 严格按照相关适用规章和公司标准运行,对本岗位职责范围内的安全和安保相关工作负直接责任,负责按照公司危险品管理要求开展本岗位职责范围内的危险品相关工作。
★ 完成上级交办的其他工作。 
2、任职要求
★ 如为本科学历应届生应取得CET-4及以上或同等外语水平;如为研究生学历应届生应取得CET-6或同等外语水平。
★ 了解民航相关知识。
★ 具备良好的沟通协调能力、安全风险防范意识、抗压能力及office办公能力。
★ 身体基本状况符合所从事岗位的身体素质要求,未患有不适于工作的疾病,能够胜任所从事岗位,能够及时有效的完成公司所安排的工作任务。

3、工作地点

长春。

四、地面教员(2人)

1、岗位职责

★ 根据制定的训练计划进行备课、授课,按要求填写训练记录。

★ 维护良好的教学氛围,及时反馈相关信息,确保训练正常进行。

★ 提出制定训练计划的合理建议。

★ 参与训练所需资料的建立、更新、审核。

★ 遵守公司手册规定职责。

★ 完成上级交办的其他工作。 

2、任职要求

★ 如为本科学历应届生应取得CET-4及以上或同等外语水平;如为研究生学历应届生应取得CET-6或同等外语水平。

★ 具备一定的学习能力、人际沟通能力、抗压能力以及Office等办公软件使用能力。

★ 身体基本状况符合所从事岗位的身体素质要求,未患有不适于工作的疾病,能够胜任所从事岗位,能够及时有效的完成公司所安排的工作任务。

3、工作地点

青岛。

 招聘程序 

1、招聘程序

资格审查 - 笔试 - 面试 - 考察(背景调查) - 体检。

2、报名时间

2026年12月15日报名截止。

3、报名方式
点击并关注微信公众号后,公众号内发送“10232”查看报名方式。
4、招聘安排
我司将通过短信等方式通知应聘者参加相应招聘环节,未入围者不再另行通知。请应聘者报名时所留手机号码真实有效并保持通信畅通。因应聘者个人原因未及时回复或参加的,视为自动放弃应聘资格。
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