【央企校招】中国中化2027校园招聘
【央企校招】中国中化2027校园招聘 化工央企 · 世界500强第54位 · 八大业务领域 · 16万员工 · 14家上市公司 |
| 速览 · 详情 · 简介 · 流程 · 评价 · 薪酬 · 报考指南 · 报名入口 |
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01招聘速览
招聘规模 600+岗位，招聘2400余人 招聘单位 总部+先正达/中化能源/鲁西化工/昊华科技/中国金茂等多家子公司 工作地点 北京总部及全国主要省市，雄安有总部岗位 网申截止 2026年12月31日，热门岗位招满即停 学历要求 本科及以上，2027届海内外毕业生 |
02招聘详情
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| 2027届海内外高校应届毕业生；境外院校毕业生毕业时间为2026年7月-2027年7月，需取得教育部学历认证 |
| 研发技术类： • 化工研发 — 氟硅材料、高分子材料、电子化学品、锂电池材料研发 • 农化研发 — 种子、植保、作物营养、农药研发（先正达集团） • 材料研发 — 工程塑料、特种纤维、橡胶材料、碳材料 • 环保研发 — 工业环保、水处理、固废处理技术工程生产类： • 化工工艺工程师 — 生产工艺优化、车间技术管理 • 设备工程师 — 化工设备维护、机械设计 • 安全环保岗 — HSE管理、安全监管、环保合规 • 质量控制 — 质检、质量体系管理业务营销类： • 市场营销 — 石化产品营销、农资销售、国际贸易 • 供应链管理 — 采购、物流、仓储管理 • 项目管理 — 工程项目管理、投资管理综合职能类： • 财务管理、人力资源、法律合规、战略投资、信息科技、行政管理 |
| 总部及专业公司：中国中化总部（雄安/北京）、中化能源、中国金茂、先正达集团中国材料化工板块：昊华科技、鲁西化工、中化国际、蓝星公司、安迪苏、沈阳化工研究院生命科学板块：先正达集团（种子、植保、作物营养）、扬农化工、安道麦环境科学板块：中化环境控股橡胶轮胎板块：中化橡胶、倍耐力装备制造板块：中国化工装备、橡塑机械金融板块：中化资本、外贸信托、中化财务公司 旗下14家境内外上市公司 |
| • 总部：北京/雄安新区 • 主要城市：北京、上海、广州、深圳、南京、杭州、成都、武汉、青岛、泉州、沈阳等 • 化工基地：福建泉州（中化炼化）、山东聊城（鲁西化工）、江苏连云港、辽宁沈阳、四川自贡、江西九江等 • 地产板块：中国金茂布局全国30+城市 • 雄安新区有总部岗位及新迁入业务岗位 |
| 化工材料类：化学工程与工艺、高分子材料与工程、应用化学、材料科学与工程、有机化学、无机化学、化学、制药工程能源动力类：能源与动力工程、油气储运、石油工程机械电气类：机械工程、过程装备与控制工程、电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器生命科学类：农学、植物保护、生物技术、生物科学、动物科学、食品科学与工程综合类：会计学、财务管理、金融学、法学、人力资源管理、市场营销、计算机科学与技术、英语 |
| • 本科：生产操作、销售、综合行政等岗位主体 • 硕士：研发岗、总部职能、管培生项目主力学历，"晨曦计划"以硕士为主 • 博士："雏凤计划"专项，重点招收材料化工、生命科学等方向博士 • 总部管培生一般要求硕士及以上学历 |
| • 总部管培生：总部层面管培项目，轮岗培养，起点高 • "晨曦计划"管培生：中化能源管培项目，分业务方向和科研方向 • "雏凤计划"：总部博士专项招聘，面向顶尖科研人才 • "向阳生"：金茂服务管培生项目 • "智研培训生"：中国化工信息中心管培项目 各子公司有独立的管培生和储备生项目 |
| • 统一网申平台：sinochem.hotjob.cn • 投递岗位为平行志愿，不区分先后顺序 • 简历投递后不能修改，需认真填写 • 网申截止：2026年12月31日，各岗位招满即停 • 校招进展通过短信、微信或邮件通知 |
03企业简介
中国中化是国务院国资委监管的国有重要骨干企业，由原中化集团与中国化工联合重组而成，是全球规模最大的综合性化工企业。业务覆盖生命科学、材料科学、石油化工、环境科学、橡胶轮胎、机械装备、城市运营、产业金融八大领域，总资产1.6万亿元，年营业收入超1万亿元，员工16万人，旗下14家境内外上市公司，2024年《财富》世界500强第54位。
04招聘流程
1网申阶段
• 网申时间：2026年9月15日-12月31日
• 投递平台：中国中化招聘官网 sinochem.hotjob.cn
• 平行志愿，不区分先后顺序，简历投递后不可修改
（来源：中国中化2027校园招聘公告）
2在线测评
• 简历通过筛选后发送在线测评
• 测评内容：综合能力+性格测试
• 部分研发岗位有加试专业笔试
（来源：中国中化校招Q&A）
3面试阶段
• 面试时间：2026年9月-12月，各单位分批进行
• 面试轮数：总部管培生一般3-4轮（初试+复试+终试）
• 包含HR面、专业面、部门领导面等环节
（来源：中国中化总部管培生招聘流程）
4录用签约
• 终试通过后发放offer，10月起陆续签约
• 体检通过后签订三方协议
• 入职时间一般为2027年7月
（来源：中国中化历年校招流程）
05员工评价
以下评价整理自网络员工匿名分享，仅供参考，不代表官方立场
"中化能源管培生待遇还可以，硕士起薪15-18万，六险二金，有餐补交通补。轮岗两年后定岗，发展路径清晰，就是轮岗期间要去泉州炼化基地，地方偏了点。" —— 中化能源 晨曦计划管培生（牛客网，2026年） |
"昊华科技旗下西北橡胶设计院，硕士技术岗年收入15-20万，博士25-40万。单位在咸阳，房价低，生活压力小。有单身公寓，食堂便宜，适合想搞科研又求稳的。" —— 昊华科技西北院 研发岗（看准网，2026年） |
"中国金茂管培生含金量高，前两年轮岗全国跑。定岗后待遇20万+，地产行业里算好的。就是这两年地产不景气，金茂有央企背景相对稳，但压力也不小。" —— 中国金茂 向阳生（脉脉，2025年） |
"中国中化平均工资约13000元/月，10K-15K占比最多，年终奖平均2-4个月。总部和一线城市子公司待遇高，二三线化工基地相对低一些，但当地生活成本也低。" —— 中国中化 薪资数据（职友集，2026年） |
"鲁西化工车间技术岗，倒班，四班三倒。到手8000-10000，年终奖2-3万。好处是包吃包住，聊城当地消费低，能攒下钱。坏处是倒班伤身体，化工厂环境一般。" —— 鲁西化工 生产技术岗（知乎，2025年） |
"央企该有的福利都有，公积金12%+企业年金+补充医疗。但不同子公司差异大，先正达、金茂待遇最好，部分三线化工基地就一般。晋升看背景和关系的情况还是存在的。" —— 中国中化 财务岗（看准网，2025年） |
06薪酬福利
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| 基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖金 + 专项津贴 管培生项目有额外保护期薪资，博士有安家费和科研启动金 |
| • 本科：生产/销售岗7-12万/年，研发岗10-15万 • 硕士：总部管培生18-25万/年，研发岗15-20万，职能岗12-18万 • 博士：雏凤计划一人一议，科研岗25-40万+安家费 • 年终奖一般2-4个月工资，效益好的单位可达5-6个月（数据来源：职友集2026年统计、各子公司招聘公告，仅供参考） |
| • 五险一金按规定缴纳，公积金比例5%-12%不等（多数单位12%） • 补充医疗保险：门诊住院二次报销 • 企业年金：单位缴费+个人缴费，增加养老保障 • 部分单位增加商业保险、意外险 |
| 餐补（多数有职工食堂或餐补）、交通补贴、通讯补贴、住房补贴（部分单位）、节日福利（过节费或物资）、高温补贴、取暖补贴、差旅补贴、倒班津贴（生产岗）、证书补贴、驻厂补贴 |
| • 北京：在京单位有进京指标，硕士以上有机会，博士较有保障 • 上海/广州/深圳：符合当地应届生落户政策可协助办理 • 其他城市一般可解决本地户口 |
| • 员工食堂：化工基地基本都有职工食堂，价格便宜 • 员工宿舍/公寓：生产基地、科研院所提供员工宿舍或单身公寓（两人间为主） • 住房补贴：部分无宿舍单位发放住房补贴，500-2000元/月 |
| • 带薪年假：入职5天起，逐年增加，最高15天 • 法定节假日、婚假、产假（158天+）、护理假等 • 生产岗倒班有集中补休，探亲假等按单位规定执行 |
| 年度体检、工装制服、工会福利（节日礼品、生日卡）、文体活动、员工培训、职称评定、子女相关福利（部分单位）、内购优惠等 |
| • 管理通道：主管→经理→高级经理→总监→部门总经理 • 技术通道：助理工程师→工程师→高级工程师→正高级工程师→首席专家 • 管培生项目有专属培养路径和晋升加速机制 • 集团内部人才流动平台，可跨子公司转岗 |
07报考指南 ⚠️ 中国中化是平行志愿机制，不区分志愿顺序，可以大胆多投，但简历提交后不能修改 ⚠️ 总部管培生和各子公司管培项目竞争激烈，建议提前准备行测和专业知识，9月就投递 💡 中国中化业务板块多，子公司差异大，优先选先正达、金茂、中化能源等核心板块；化工材料博士可重点关注雏凤计划 |
08报名入口
点击阅读原文 查看官方公告及报名入口 |
信息来源：中国中化招聘官网，以官方公告为准 |
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