招聘 | 首都机场集团2027校园招聘

首都机场集团2027校园招聘公告

首都机场集团有限公司（CAH）隶属于中国民用航空局，是一家以机场业为核心的跨地域大型国有独资公司。集团2002年重组设立，目前管理北京、天津、河北、江西、吉林、黑龙江等6省市35个干、支线机场，布局机场运营、机场保障、机场商业、临空生态四大协同业务板块。2025年，集团完成旅客吞吐量2.23亿人次、货邮吞吐量243.4万吨、运输架次152万架次。

本次2027校园招聘，天津滨海国际机场有限公司放出多个岗位，面向应届生开放，期待优秀学子加入！

一、招聘对象

2027届国内外普通高等院校本科、硕士、博士毕业生；

京外单位可接收2026-2027年应届毕业生。

- 国内毕业生：须取得对应学历、学位证书；

- 海外留学生：需在2026年1月1日—2027年7月31日取得毕业证，并完成教育部留学服务中心境外学历学位认证。

二、天津滨海国际机场岗位明细

工作地点：天津

1. 新媒体传播类

需求专业：新闻传播学类等相关专业

学历：2026、2027年本科及以上毕业生

外语：国内本科原则上CET-4≥425分；研究生CET-6≥425分；海外留学生满足雅思6分及以上/托福80分及以上等对应英语标准

其他：适配岗位工作节奏

2. 机坪管制类

需求专业：交通运输类等相关专业，需持有《民用航空空中交通管制基础培训合格证》

学历：2026、2027年本科及以上毕业生

外语：国内本科原则上CET-4≥425分；研究生CET-6≥425分；海外留学生满足雅思6分及以上/托福80分及以上等对应英语标准

其他：可适应倒班工作

3. 飞行区运行类

需求专业：自动化类、电气类、电子信息类、交通运输类等相关专业

学历：2026、2027年本科及以上毕业生

外语：国内本科原则上CET-4≥425分；研究生CET-6≥425分；海外留学生满足雅思6分及以上/托福80分及以上等对应英语标准

其他：可适应倒班工作

4. 设备管理类

需求专业：自动化类、汽车制造类等相关专业

学历：2026、2027年本科及以上毕业生

外语：国内本科原则上CET-4≥425分；研究生CET-6≥425分；海外留学生满足雅思6分及以上/托福80分及以上等对应英语标准

其他：可适应倒班工作

5. 信息技术类

需求专业：计算机类等相关专业

学历：2026、2027年本科及以上毕业生

外语：国内本科原则上CET-4≥425分；研究生CET-6≥425分；海外留学生满足雅思6分及以上/托福80分及以上等对应英语标准

其他：可适应倒班工作

6. 电力运行类

需求专业：电气类、电气工程类、电力技术类等相关专业

学历：2026、2027年本科及以上毕业生

外语：国内本科原则上CET-4≥425分；研究生CET-6≥425分；海外留学生满足雅思6分及以上/托福80分及以上等对应英语标准

其他：可适应倒班工作

7. 卫生防疫类

需求专业：公共卫生与预防医学类等相关专业

学历：2026、2027年本科及以上毕业生

外语：国内本科原则上CET-4≥425分；研究生CET-6≥425分；海外留学生满足雅思6分及以上/托福80分及以上等对应英语标准

其他：可适应倒班工作

8. 消防救援类

需求专业：公安学类、公安指挥类等相关专业

学历：2026、2027年本科及以上毕业生

外语：国内本科原则上CET-4≥425分；研究生CET-6≥425分；海外留学生满足雅思6分及以上/托福80分及以上等对应英语标准

其他：可适应倒班工作

9. 工程建设类

需求专业：电气类、电气工程类、土木工程类等相关专业

学历：2026、2027年本科及以上毕业生

外语：国内本科原则上CET-4≥425分；研究生CET-6≥425分；海外留学生满足雅思6分及以上/托福80分及以上等对应英语标准

其他：可适应倒班工作

海外留学生认可证书清单：雅思6分（含）以上、托福综合80分（含）以上、托业700分（含）以上、GRE302分（含）以上、PTE55分（含）以上、多邻国105分（含）以上、GMAT595分（含）以上、朗思B2等级（含）以上。

三、集团其他招聘单位

本次校招同步开放多家下属单位岗位：北京首都国际机场股份有限公司、首都机场集团北京大兴国际机场、首都机场集团北京建设项目管理总指挥部、江西省机场集团有限公司、吉林省民航机场集团有限公司、黑龙江省机场管理集团有限公司、河北机场管理集团有限公司、中航鑫港担保有限公司、首都机场集团设备运维管理有限公司、北京空港航空地面服务有限公司、北京首都机场航空安保有限公司、首都机场集团财务有限公司、金元证券股份有限公司、北京大兴国际机场航空食品有限公司、北京首新航空地面服务有限公司、首都机场集团科技管理有限公司、首都机场集团紧急医学救援中心。

四、培养与福利说明

新人培养：入职后参与「梦想起航训练营」集中培训，完成企业文化、业务知识、职业素养学习；培训结束后统一安排为期一年左右基层轮岗学习，轮岗结束后定岗。职业发展通道分为专业管理序列、专业技术序列，满足条件可参与岗位竞聘，获得晋升机会。

相关保障：按国家法定缴纳五险一金，提供企业年金、补充医疗保险及子女补充医疗保险等福利。

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