贵阳市泽诚学校是由开阳投资集团有限责任公司与贵州北大树人教育集团联合打造的、引进优秀管理团队联合运营的一所全日制高端寄宿制民办学校。学校占地面积200亩，总投资4.6亿元。现有40个教学班，在校学生1600余人，设高中部、初中部。学校以“尊重·唤醒·回归”为育人观，秉承“以人为本、立德树人、科研兴校、质量立校”的管理理念，勇担“公益惠民、优质和谐”的办学责任，坚持“简单高效、协作共赢、求真务实、精致卓越”的团队文化，构建了“三五”教学管理模式、“3·6”德育育人体系、“十大”教学质量保障体系，致力于实现高素质与高分数的统一，发展速度与发展质量的统一，办学品质与办学效益的统一。

学校名师荟萃，已汇聚来自四川、贵州、云南、山东、河南、湖南、湖北、重庆等地正高级教师、特级教师、中学高级教师及享受省市政府津贴的名教师三十余人。自办学以来，中考升学率逾95%，高考本科上线率超90%，特空上线率始终保持在55%左右。2025年学校在贵阳市民办学校年审中被评为“优秀”。

二、基本条件

三、招聘计划

四、工资待遇

1.税前年收入8万元至15万元；

2.学校为教师提供食宿，按政策为教师购买社会保险；

3.学校为教师提供学习机会和发展平台；

4.教师子女免学费；

5.应届毕业生面试合格者可顶岗实习或带薪跟岗培训。

6.完善的工资晋级机制，包括薪酬晋级、职称晋升和职级提升，让每一位教师都能看到自己的成长阶梯。

五、培训规划与发展平台

学校高度重视教师专业成长，创新构建了“五培三研一抽”教师培养体系，为教师铺设了清晰的职业发展路径。

1.教师专业线：一年合格，两年优秀，三年骨干。通过系统培训与考核，新教师第一学年达到合格标准，第二学年成长为优秀教师，第三学年脱颖而出成为校级及以上骨干教师。

2.领导管理线：一年熟悉，两年干事，三年管理岗。表现突出的教师，第一年熟悉学校管理流程与岗位要求，第二年承担干事职责协助管理，第三年可走上管理岗位（如教研组长、年级主任、处室主任等）。特别优秀者，可调至其他校区担任部门分管领导，拓展更广阔的职业空间。