上海企业招应届生,每人补1500元:免申即享,不用申请

💰 每月那点钱｜第 056 期

—— 上海一次性扩岗补助：企业招人每人 1500 元，免申即享 ——

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🎧 本篇有播客版 · 约 3 分钟

（小每 × 老钱 对聊：上海企业招什么人能领 1500、免申即享怎么享、到 12 月底还来得及吗、求职的人怎么用上这条。）

双人对聊为 AI 合成，内容已与正文逐条核对

上海企业今年招用应届生、离校两年未就业的高校毕业生、16-24 岁本市登记失业青年，每人补贴 1500 元，免申即享，政策到 12 月 31 日。📌

📌 本文速览

① 谁拿钱：本市企业和社会组织，招用了符合条件的人并足额缴满 3 个月社保。

② 招谁算数：2026 届高校毕业生、离校 2 年内未就业的高校毕业生、16-24 岁本市登记失业青年，三类都行。

③ 补多少：每招用 1 人 1500 元，招 10 人就是 15000 元。

④ 怎么拿：免申即享，单位零申请零材料；劳务派遣单位要自己申请，钱到手 15 日内转给用工单位。

⑤ 到哪天：招用时间限 2026 年全年，政策有效期到 12 月 31 日，现在还剩 2 个月。

我按「谁拿、招谁、多少、怎么拿、到哪天」五步拆，对照你公司的情况套一遍就行。

这篇写给两类人：一类是在上海招人的企业老板、人事，另一类是正在找工作的应届生和待业青年。依据是沪人社规〔2026〕17号，市人社局、市财政局、市教委今年 7 月 30 日联合印发，8 月 1 日起施行，有效期到 12 月 31 日。国家 9 月发过稳岗扩岗文件，这是上海的地方执行版，标准、对象、领法都以这份文件为准，出处文末可查。

先看谁拿钱。对象是本市企业和社会组织，前提是在 2026 年 1 月 1 日到 12 月 31 日期间，招用了符合条件的人，签了劳动合同，并且按规定足额缴纳了 3 个月及以上的失业、工伤、职工养老保险费。注意三个硬条件：招用时间在 2026 年内、签了合同、社保足额缴满 3 个月，缺一个都不行。

招谁算数？文件列了三类人：2026 届高校毕业生、离校 2 年内未就业的高校毕业生、16-24 岁本市登记失业青年。第三类常常被漏掉，高中毕业没升学、正在找工作又做了失业登记的孩子也算。专门承担公益性岗位安置职能的单位不属于补贴对象，劳务派遣单位属于范围，但领法不一样，后面单独说。就这三类。

补多少？每招用 1 人，补贴 1500 元。招 3 个人 4500 元，招 10 个人 15000 元。同一名人员的就业参保信息只能由一家单位用于享受，不能这家报了那家再报。资金从中央就业补助资金和区级就业补助资金里出，不用企业掏。

怎么拿？大部分单位是免申即享。人社部门每月把新参保人员信息跟高校毕业生身份核验接口比对，确认符合条件的，名单下发到单位所在区，区里审核完，财政把钱核拨到单位的社保缴费账户或其他对公账户。也就是说，符合条件的单位什么都不用申请、不用交材料，等着到账就行。

劳务派遣单位是例外：它们属于补贴范围，但不适用免申即享，要主动向所在区人社部门提交申请。钱到账后 15 日内，要把用工单位应享受的部分通过银行转账全额拨给实际用工单位，并在 60 日内把转账凭证交回人社部门。这里面有资金分配要求，不是派遣公司自己全留。

对正在找工作的人来说，这条政策也有用。你去一家上海公司面试、入职，如果公司招用的是应届生或离校两年内未就业的高校毕业生，或者你做了失业登记且年龄在 16 到 24 岁之间，入职满 3 个月，公司就能因你拿到 1500 元。这不是发给个人的钱，但求职时可以多问一句公司今年有没有用过扩岗补助，招人意愿和补贴额度都是实打实的信息。

时间要抓紧。政策 8 月 1 日施行，有效期到 12 月 31 日，现在还剩两个月。招用时间必须在 2026 年 1 月 1 日到 12 月 31 日之间，12 月 31 日前入职并开始缴社保，才能赶得上今年的补贴。明年这套延续不延续、标准变不变，等新文件。

最后收三句。对象三选一：2026 届、离校 2 年内未就业、16-24 岁登记失业青年。条件三件套：今年招用、签合同、社保足额缴满 3 个月。金额记牢：每人 1500，免申即享，12 月 31 日到期。

🧮 那点钱账本

跟着算一遍。一家小店招 1 名 2026 届毕业生：1500 元。

招 2 名应届生加 1 名 16-24 岁登记失业青年：1500×3=4500 元。

招 5 人：1500×5=7500 元；招 10 人：1500×10=15000 元。

金额按沪人社规〔2026〕17号原文标准试算，实际以人社部门核定为准。

⚠️ 三个常见误会

「招了人就领」——要招到三类人之一，还得签合同、社保足额缴满 3 个月。

「这笔钱个人能领」——补贴发给单位，不是发给个人；个人能做的，是入职满 3 个月为公司带来这笔钱。

「什么时候办都行」——招用时间限 2026 年内，政策有效期到 12 月 31 日，过了就赶不上。

别人没算到的两笔数

多数解读只说「每人 1500 元」，不讲两个细节。细节才是钱。一个是免申即享的机制：人社部门用身份核验接口每月比对名单，单位零申请零材料，钱直接拨到账户——这不是「申请流程简化」，是根本不用申请。一步都不用跑。，只有劳务派遣单位要自己办。另一个是第三类人：16-24 岁本市登记失业青年也算，不只应届生。家里有高中毕业没升学、做了失业登记的年轻人，入职满 3 个月同样能触发这笔补贴。

最要紧的一句：政策到 12 月 31 日，还剩 2 个月，符合条件的单位现在招人还来得及，但别拖到明年。

💬 你公司今年招过应届生或登记失业青年吗？这笔补贴到账了没？

转给在上海开公司、管人事的朋友，或者正在找工作的应届生，这两边都能用上。

收藏起来，12 月底前对照条件自查一遍。

补贴是有时效的，钱不等人，招人别卡点。

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资料来源：①《上海市人力资源和社会保障局 上海市财政局 上海市教育委员会关于延续实施一次性扩岗补助政策的通知》（沪人社规〔2026〕17号，市人社局 2026-07-30 发布，2026-08-01 起施行，有效期至 2026-12-31）：补贴对象为自 2026-01-01 至 12-31 期间招用 2026 届及离校 2 年内未就业高校毕业生、16-24 岁本市登记失业青年，签订劳动合同并按规定足额缴纳 3 个月及以上失业、工伤、职工养老保险费的本市企业和社会组织；补贴标准为每招用 1 人 1500 元；资金由中央就业补助资金和区级就业补助资金统筹安排；符合条件单位实行免申即享，市人社部门每月比对身份核验名单下发区人社部门，审核后区财政局核拨至单位社保缴费账户或其他对公账户；同一人员就业参保信息只能由一家单位用于享受；专门承担公益性岗位安置职能的单位不属于补贴对象；劳务派遣单位属于范围但不适用免申即享，需主动申请，收到补助后 15 日内全额拨付给用工单位、60 日内提交银行转账凭证。②《人力资源社会保障部 教育部 财政部 国家税务总局关于失业保险支持企业稳岗扩岗的通知》（人社部发〔2026〕39号）：上海本通知系落实国家文件的地方执行版（国家层面解读见本号 014 期）。③算账：1500×1=1500、×3=4500、×5=7500、×10=15000，calculator 实测。

本篇由 AI 辅助成稿，正文数字均回官方原文核对，出处可查，具体以人社部门核定为准。

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