南方电网公司是中央管理的关系国家安全、国民经济命脉的国有重要骨干企业。公司负责投资、建设和经营管理南方区域电网，参与投资、建设和经营相关跨区域输变电和联网工程，为广东、广西、云南、贵州、海南五省区和港澳地区提供电力供应服务保障，聚焦电网主责主业，协同发展管制、新兴、国际、产业金融、共享服务五大战略单元，国企改革连续5年位居央企前列，连续20年保持经营业绩考核A级，世界500强排名第86位。

南方电网公司2027年校园招聘流程包括公告发布、简历投递与资格审查、考核测评（含笔试和面试等）、录用与公示等环节。

（一）公告发布

南方电网公司所属单位根据招聘计划与岗位需求，在南方电网公司员工招聘系统(zhaopin.csg.cn)“招聘公告”栏目发布2027年校园招聘公告，包括单位简介、招聘岗位及专业需求、招聘流程等内容。各单位简历投递具体情况详见各单位校园招聘公告。

（二）简历投递与资格审查

1.填写个人简历。应聘者须通过南方电网公司员工招聘系统填报简历信息，上传有关材料（如成绩单、学籍验证报告、就业推荐表和相关证书证件等，非中文材料须上传加盖翻译公司印章的翻译件）。简历信息及上传材料将与资格审查结果密切相关，请应聘者务必确保信息及材料的真实、完整、有效。填报的院校、专业等信息应与学籍验证报告一致。提交后简历信息将不能修改，请在提交前务必仔细检查。

2.申报应聘单位。各单位招聘公告发布之日起，应聘者在南方电网公司员工招聘系统申报应聘志愿，每位应聘者最多可申报南方电网公司所属3家单位（即3家二级单位），每家单位可选择的下属单位数量及岗位数量详见各单位校园招聘公告要求，报名截止时间为2026年11月2日24:00。应聘志愿提交后，应聘者有且只有1次志愿撤回的机会。志愿撤回后，请在报名截止日期前完成志愿的重新投递。

3.资格审查。各单位根据招聘计划、招聘条件和岗位任职要求，进行资格审查。

（三）考核测评

1.统一笔试

（1）2027年校园招聘笔试由南方电网公司统一组织实施，一般采取计算机考试（闭卷）模式。笔试范围包括综合知识（占60%）和专业知识（占40%），其中专业知识考试内容按照招聘岗位对应的笔试试卷类别进行划分。南方电网公司2027年笔试大纲详见附件。

（2）2027年校园招聘统一笔试分两次实施，时间暂定为2026年11月下旬、2027年3月（具体时间另行通知）。应聘者参加笔试的地点一般为院校所在或临近的城市（若所在城市应聘者人数较少，将统筹安排到有考场的临近城市就考）。笔试的时间、地点等详细安排和注意事项以具体通知为准。

（3）笔试前1～2周，南方电网公司将通过手机短信、电子邮件、南方电网公司员工招聘系统站内信等方式，通知入围应聘者参加笔试考试。请考生按通知要求，在规定时间携带相关证件材料到达指定的考试地点参加笔试，并预留足够的入场时间。未入围笔试的应聘者不再另行通知。

2.面试

面试由南方电网公司所属单位自主实施，具体面试方式、时间安排以各单位通知为准。

（四）录用与公示

各单位根据应聘者笔试、面试的综合成绩择优录用，并在南方电网公司员工招聘系统对录用名单进行公示。录用人员的体检、就业协议书签定等事项，由各单位另行通知。

（一）应聘者对个人填报的应聘信息的真实性、准确性和完整性负责。对于存在虚假、伪造等不实信息的，一经发现将取消应聘者的应聘资格，被录用的将取消录用资格。

（二）为保证及时收到招聘环节的相关通知信息，请应聘者及时登录南方电网公司员工招聘系统查看，并根据要求确认回复。同时，请保持注册的手机、邮箱等联系方式的畅通。

（三）详细的注意事项及相关问题，请阅读南方电网公司员工招聘系统首页“应聘指南”栏目下的“操作指引”“应聘须知”和“常见问题”。

（四）招聘系统技术支持、招聘政策咨询的联系方式请查询各单位招聘公告。