✅ 优势

1. 稳定性强，直签正式劳动合同，五险二金齐全，节日福利、年度体检配套完善。
2. 相比施工单位，不需要常年异地驻项目、跟着工地到处跑。养护、工程类技术岗大多固定在片区工区，通勤相对稳定。
3. 多数工区、站点提供宿舍与食堂，吃住成本低，到手收入留存率高。
4. 专业对口：土木可从事道路养护、桥梁检测、小修工程管理；电气、自动化可选择隧道机电、监控通信、供配电运维，能积累公路交通方向工程经验。
5. 作息区分明显：养护技术岗、工程管理岗以长白班为主，节假日保畅需要值班，后续一般安排调休；收费、监控值守岗多为综合工时，存在夜班，配有夜班补贴。

⚠️ 需要提前接受的短板

1. 地理位置是最大门槛。养护工区、收费站、监控点位大多沿高速分布，远离市区，基层岗位大多需要驻站，业余生活、社交会受限。
2. 薪资上限不高。市区机关岗位待遇更好，但校招极少直接分到机关，普遍需要基层轮岗 1–3 年。
3. 技术赛道相对封闭。经验偏向公路养护、病害处置、机电运维，在高速、交通检测体系内认可度高，但向外跳槽选择面窄，跳槽溢价弱于设计院、头部工程企业。
4. 养护岗有户外作业，巡查、桥梁检测、应急处置风吹日晒；雨雪、汛期、节假日保畅属于硬性任务，应急加班不可避免。

💡 报考 & 面试必问清单

1. 确认签约主体：是集团 / 分公司直签，还是第三方劳务派遣，尽量避开派遣。
2. 明确岗位方向、是否驻站、是否需要倒夜班、工作地点。
3. 问清轮岗制度、基层轮岗时长、后续调回机关的通道。

温馨提示：国企校招信息仅供参考，最终待遇、岗位以招录公告、签约沟通为准。

2027年河北高速公路集团招聘84人公告

河北高速公路集团有限公司（以下简称“河北高速集团”）是经省委、省政府批准设立的国有资本控股公司、省属重点骨干企业，由原省高速公路管理局转企改制而来，2019年9月30日注册成立，注册资本641.76亿元，以完成国家和省委、省政府战略部署和重大专项任务为主要目标，兼顾经济效益。目前管理运营高速公路3876公里，占全省高速公路总里程的41%。下设直属机构6个、分公司21家；拥有全资子公司15家；控股公司8家，其中上市公司1家；参股公司6家。现有在册职工约1.9万人。河北高速集团资产优良、实力雄厚，发展空间广阔，综合实力位列河北省国有企业“第一方阵”。

放眼新时代，启航新征程。河北高速集团积极践行“承载梦想 一路同行”文化理念，立足河北，面向全国，按照“以路为基、多元发展、创新驱动、产融协同”总体思路，深入落实省委、省政府明确的战略发展格局和省国资委批复的公司主业，构建起以交通基础设施投资建设运营为根基，以“交通+”产业为支撑，以产业金融助推的三大板块，形成分步有序的产业发展阶梯，奋力打造“国内一流、行业领先”的交通产业集团。

根据集团改革发展和业务拓展需要，现面向国内外公开招聘优秀高校毕业生，欢迎各位菁英学子加入河北高速集团。具体招聘信息如下：

一、招聘岗位及人数

（一）河北高速集团总部管培生4名，招聘法学、金融学、土木工程等相关专业人才。招聘的管培生在集团公司总部工作1年后到所属单位锻炼1年，管培生通过轮岗了解集团业务运营、熟悉岗位工作，考核合格后，在集团公司总部定岗。招聘岗位、招聘人数及相关要求详见《河北高速集团总部2027届管培生需求信息表》（附件1）。

（二）河北高速集团直属单位指挥调度中心以及集团公司所属燕赵驿行集团、生态建设公司等6家子公司共招聘40名，包括电气工程、土木工程、企业管理等相关专业人才。具体招聘单位、岗位、人数及相关要求详见《河北高速集团直属单位以及所属有关子公司2027届高校毕业生需求信息表》（附件2）。

（三）河北高速集团所属石安、养护等17家分公司共招聘40名，包括通信工程、土木工程、财务管理等相关专业人才。具体招聘单位、岗位、人数及相关要求详见《河北高速集团所属有关分公司2027届高校毕业生需求信息表》（附件3）。

二、招聘对象和条件

（一）招聘对象

2027届国内外高校毕业生，以及2026届毕业未落实工作单位的国内外高校毕业生。2027届国内高校毕业生须于2027年8月31日前取得国家认可的学历、学位证书；2027届国（境）外高校毕业生须于2027年12月31日前完成教育部留学服务中心学历、学位认证。2026届国内高校毕业生应已取得国家认可的学历、学位证书；2026届国（境）外高校毕业生应已完成教育部留学服务中心学历、学位认证。

（二）资格和条件

报考者须具备下列条件：

1. 具有中华人民共和国国籍。
2. 本科毕业生年龄一般不超过25周岁（2000年11月5日以后出生），硕士研究生年龄一般不超过28周岁（1997年11月5日以后出生），博士研究生年龄一般不超过35周岁（1990年11月5日以后出生）。
3. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
4. 具有良好的政治素质和道德品行。
5. 身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
6. 认同并自觉遵守河北高速集团企业文化和核心人才理念，具有较强的事业心和较高的创业热忱。
7. 具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、学位、专业等条件，具体招聘岗位及条件详见招聘需求信息表。

高速公路行业点多线长且分布全省各地，集团总部及各子（分）公司均具有经常性外地出差、参与项目建设等工作特殊需要，要求报考人员具有勇于拼搏、不畏艰险、吃苦耐劳、克服困难的良好品质，能够到艰苦地区或者创业一线开展工作。

（三）有下列情形之一者不得报考

1. 因犯罪受过刑事处罚的；
2. 被开除中国共产党党籍的；
3. 被开除公职的；
4. 被依法列为失信联合惩戒对象的；
5. 法律法规以及河北高速集团规章制度规定不得招聘的其他情形。

三、招聘程序

（一）发布公告

公告时间：2026年11月4日12时至12月4日12时。公告在河北高速集团官网、官微及微信公众号发布，同步发布到主流媒体和智联招聘平台。

（二）网上报名和资格审查

报名及资格审查时间：2026年11月4日12时至12月4日12时。

1.报名网址为https://hbgsxy2027.zhaopin.com，报考人员须于规定的报名期间，按照报名要求进行注册、选择应聘岗位、填写信息并上传相关资料。

2.应聘人员须按最高学历及该学历阶段所学专业进行报考，所学专业应与报考岗位要求的专业相一致。

3.上传资料包括但不限于：本人简历，近期免冠电子证件照，有效期内2代身份证正反两面扫描件，学信网《教育部学籍（学历）在线验证报告》（国<境>外留学人员需上传教育部留学服务中心学历、学位认证书等相关证明材料），主要专业课程及成绩，奖励、荣誉及科研成果证书，相关资质证书以及其他需要上传的证明材料等。

4.报名时应当仔细阅读《诚信应聘承诺书》（附件4），下载《诚信应聘承诺书》并签名,连同其他上传资料（按上述顺序）全部扫描形成一个文件（PDF格式）后上传至报名系统，所上传的资料应信息清晰、辨识度高。

5.应聘人员只能选择河北高速集团系统内一个单位的一个岗位报名，请慎重选择。

6.应聘人员所填报、提交的所有信息应当真实、准确、完整、有效，不符合应聘条件的请勿报名。

资格审查包括但不限于：对报名者毕业院校及所学专业、学历、学位以及上传的主要专业课程及成绩、奖励荣誉、科研成果、资质证书、社团任职经历等信息资料进行审查核验。经审核筛选，对各方面条件优秀的报名者予以通过；对未按要求上传材料，提交信息不完整、不真实，不符合招聘岗位学历、学位和专业要求以及不符合回避要求的不予通过。

符合招聘岗位报名要求，达到下列条件之一的考生，将直接进入初面环节。

（1）本硕博均毕业于国内“双一流”高校的毕业生；

（2）本硕均毕业于原“985”“211”高校（含中科院大学、社科院大学）的毕业生；

（3）本硕均毕业于QS世界大学排名前50的国（境）外高校毕业生；

（4）本科阶段毕业于原“985”“211”高校（含中科院大学、社科院大学），且硕士研究生阶段毕业于QS世界大学排名前50的国（境）外高校毕业生。

（三）笔试

笔试时间初步定于12月8日举行。笔试时间、地点、方式、具体要求等事宜将通过手机短信方式通知。

1.笔试开考比例为3:1，实际报名人数与岗位招聘计划数之比达不到开考比例的，核减或取消相应岗位招聘计划数。根据各岗位招聘计划数和笔试成绩从高到低排序，按照不高于5:1的比例确定进入初面人选，比例内末位笔试成绩并列者以及符合直接进入初面环节条件的考生一并进入初面。

2.笔试成绩以及进入初面情况将以手机短信方式通知报考人员。

（四）面试

1.采取初面+复面两轮面试方式进行，笔试和初面成绩不计入最终成绩，考生最终成绩以复面成绩为准，复面成绩最低控制分数线为80分。

2.根据各岗位招聘计划数和初面成绩从高到低排序，按照不高于5:1的比例确定进入复面人选，比例内末位初面成绩并列者均进入复面。

3.初面和复面时间、地点、方式、成绩以及是否具有补录资格等相关事宜将通过手机短信的方式通知进入面试人员。

4.请各位考生保持手机通信畅通，留意后续的短信通知，如出现拟聘用考生放弃、违约、体检或考察不合格等情况，将根据复面成绩排名，并结合复面成绩最低控制分数线，择优启动补录工作。

（五）体检

根据各岗位招聘计划数和考生复面成绩，分岗位按不高于1:1的比例确定进入体检环节名单。复面成绩低于80分的，不得进入体检环节。

1.体检要求将以手机短信或电话方式通知。

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

3.体检不符合要求者不得进入考察环节。应聘者对体检结果有疑问的，可以按照规定提出复检。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。

（六）考察

考察工作突出政治标准，重点考察政治素质、道德品行、能力素质、学业成绩、奖惩情况、遵纪守法、职位匹配度以及是否存在回避关系等方面情况。

（七）公示

考察合格的拟聘用人员，将在河北高速集团官网进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按相关规定办理有关手续。

（八）聘用方式及薪酬待遇

本次招聘人员，签订劳动合同，约定试用期。薪酬待遇根据河北高速集团及具体聘用单位薪酬管理办法核定，并按照国家规定缴纳各类社会保险及住房公积金，发放相应福利待遇。

四、注意事项

（一）资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格或聘用资格，并由个人承担一切责任：

1. 有不得报名所列情形的；
2. 提供的应聘资料存在弄虚作假行为的；
3. 不具备报考资格条件或者不符合招聘岗位有关要求的；
4. 高等教育期间受到开除学籍处分的；
5. 受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等处分期或影响期未满的；
6. 在本次招聘任一环节中被认定有舞弊行为，或者有其他违反公开招聘纪律行为的；
7. 报到时无法提供毕业证、学位证的；
8. 政治素质、道德品行、学识能力和社会信用等情况较差，以及其他不宜聘用的情形。

本次招聘严格执行回避制度和领导人员亲属从业管理相关规定。报名人员如有亲属在河北高速集团系统内工作的，应按照报名系统提示如实填写相关信息。凡隐瞒亲属关系、虚假申报、规避回避规定的，一经查实，立即取消应聘资格或聘用资格。

（二）本次招聘不收取任何费用，不指定任何辅导资料，不委托任何机构举办考试辅导培训班，谨防上当受骗。

（三）咨询电话：0311-66726392，报名系统技术咨询电话：19931817251；咨询时间：工作日8时30分至12时，13时30分至17时30分。

（四）河北高速集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘计划，并对本次招聘享有最终解释权。

附件：

1.河北高速集团总部2027届管培生需求信息表

2.河北高速集团直属单位以及所属有关子公司2027届高校毕业生需求信息表

3.河北高速集团所属有关分公司2027届高校毕业生需求信息表

4.诚信应聘承诺书