实习转正,正在成为应届生求职的另一场赌局
- 2026-11-13 03:44:53
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嗨,我是沫汐,一个大四在读,不断向外探索的05后女生。
今年秋招,不少招聘岗位都写着“实习转正”。先去公司实习,熟悉工作内容,如果表现好就能留下来,对没有工作经验的应届生来说,也算是一个机会。
但投了一些岗位、了解了一些招聘情况之后,你就会觉得,这对应届生来说,一点也不友好

01


想找份工作,先从实习生做起
作为27届毕业生,今年也在找实习和工作
这段时间看招聘软件,经常能看到一些岗位标注着“实习转正”“表现优秀可留用”。有些岗位的工作内容并不少,运营、销售、市场、助理,什么都需要做,但给出的实习工资并不高
有的一个月两三千,有的甚至更低
我也理解公司招实习生有自己的考虑。毕竟应届生没有太多工作经验,公司需要时间培养,也想看看一个人到底适不适合岗位
但对于学生来说,实习也是要花时间和精力的。每天按时上班,完成工作,接受考核,承担的事情可能和正式员工差不多,最后拿到的却只是一份实习工资
而且,实习结束以后能不能留下来,还不一定,到了毕业之后,又要重新找工作,那提前实习的意义何在

02


写着可以转正,不代表真的有名额
很多招聘信息只写“有转正机会”,但具体有几个名额、转正的标准是什么、什么时候确定结果,并没有说清楚
有些岗位在招聘时会告诉你,只要表现好就有机会转正。等实习了几个月,可能才知道部门没有名额,或者公司的招聘计划发生了变化
这时候我们怎么办
几个月的时间已经花出去了,工作经验倒是有了一些,但原本期待的正式岗位没有了。再去参加秋招,可能已经错过了一批招聘机会
对于家里条件普通的学生来说,这个时间成本并不低。我们需要实习工资,也需要尽早找到一份稳定的工作,很难一直靠家里支持,反复尝试几个月

03


普通应届生能选择的机会越来越少
我身边也有不少同学,到了大四才开始认真准备就业
有人考研,有人考公,也有人和我一样,一边实习一边投简历。就是希望毕业以后能有一份工作,工资能养活自己,也能积累一些经验。
但现在找工作,很多岗位要求有相关实习经历,有些还要求有大厂经历。没有经验,简历可能连筛选都过不了;想获得经验,又得先找到愿意接收自己的公司
这就形成了一个循环
但是我们还要不要是实习
对于现在还没有拿到offer的应届生而言,我觉得不要轻易停止投递其他岗位。实习可以做,秋招也要继续参加,考公考编也可以根据自己的计划准备
找工作已经需要投入很多时间和精力了。我们没有太多试错的成本,也经不起把几个月的希望全部押在一句“有机会转正”上
害,这个大环境,简直烂透了
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