青木科技2027届校园招聘

十五年，从代运营到 AI 驱动

青木科技成立于 2011 年，在广州和上海拥有双总部，中国香港、桂林、义乌、新加坡、美国和欧洲设有分公司和办公室。
全球拥有员工 2000 多人，其中技术研发人员 200 余位。2022 年 3 月登陆深交所创业板（301110）。

三大业务线

经过十五年深耕，形成电商代运营、品牌孵化与管理、AI 技术解决方案三大业务线，覆盖从市场定位、数字营销、全渠道运营，到客户服务、供应链履约的电商全链路运营。
正向AI 驱动的品牌零售运营商快速迭代，并转型为激发 FDE 人才涌现的 AI 原生性组织。

青星计划

青木科技专为应届生打造的核心人才发展项目，为校招生铺设直通运营统筹岗与专家技术岗的关键成长路径。
自 2022 年启动至今，已累计培养输送 500 余位优秀校招人才。
五个抓手：双导师护航、系统化培养（线上课程平台 + 青星班级集训）、核心项目（AI × 电商前沿场景）、晋升路径（一年两次公开透明晋升窗口）、青星社群。

2027 届毕业生

毕业时间：2026 年 9 月—2027 年 8 月
⚠ 中国大陆（内地）以毕业证为准，中国港澳台及其他国家／地区以学位证为准。

运营类

电商运营、消费者运营、品牌运营。

商品与视觉类

商品类：商品供应链。
视觉类：电商设计、编导、摄影、剪辑。

内容与直播类

内容类：内容策划、营销创意、新媒体。
直播类：直播运营、主播、达播场控。

职能类

人事、财务、法务。
⚠ 原文说明：6 大职位类别、100+ 岗位需求，详细岗位信息及部门介绍需登录网申界面查看。

四个节点

投递（八月开始）→ 简历及作品集筛选（收到投递一周内）→ 面试安排（筛选通过一周内）→ offer 发放（审批通过后）

三个 Q&A

· 校招岗位是否需要提前实习？建议提前实习 —— 提前锁定关键岗位、更快卡位晋升窗口期、前置锁定培训资源，实习期间提供有竞争力的实习薪资。
· 转正会卡转正率吗？校招转正依据个人绩效和转正述职结果评定，不卡实习转正率。
· 工作时间及地点？双休、弹性不打卡

两个邮箱分场景

投递邮箱：campus@qingmutec.com、shanghaixz@qingmutec.com
邮件命名：「姓名 + 职位」
网申：扫码选择岗位一键投递，或登录官网 www.qingmutec.com 查看详情
（原文二维码未收录）

温馨提示

青木是典型的「代运营起家、往品牌与技术两端走」的公司 —— 所以它招的 100+ 岗位里，运营类占比最大，视觉与直播类是实打实的业务岗，不是装饰性编制。
两个提醒：一是投递要简历 + 作品集，视觉、内容、直播方向没有作品基本过不了筛；二是投设计、编导、摄影这类岗，邮件标题务必按「姓名 + 职位」命名，别只写姓名。
原文明确写了建议提前实习、且不卡转正率 —— 对想进这行的人来说，这是个相对友好口径。

1. 请点击文末左下角「阅读原文」查看完整公告原文；

2. 本内容来源用人单位官方或公开渠道来源，具体岗位要求及招聘条件请以用人单位官方公告为准；

3. 内容如有不当或需要【发布招聘】，请联系我们处理（微信号：hnndbst）。