五险一金聚灿光电诚聘英才!应届生求职优选,入职即享优厚待遇,等你来拿心仪offer

岗位要求：

适应倒班，无尘车间；

年龄18-40岁，高中及以上学历，无纹身。

福利待遇：

收入可观：综合收入5500-6500，缴纳六险一金。

生活无忧：提供免费工作餐，提供宿舍。

完善的岗前培训，清晰的晋升通道。

成长有道：人文关怀、节日福利、生日关怀等。

岗位职责：

1、制程窗口优化 、制程异常处置；

2、设备评估与改善 ，产品良率改善；

3、产品性能与成本结构相关研发工作。

任职要求：

1、应届本科，985/211优先；

2、光电、物理、化学、材料、半导体、微电子等理工科专业。

福利待遇：

年终奖 五险一金 包食宿 管理规范 有年假 技术培训 专车接送 晋升快

岗位职责：

1、按计划依工程师指示对厂务系统日常保养工作的执行；

2、熟悉厂房结构及各类管线走向，按工程师指示对厂务设备异常维修工作的执行；

3、负责责任区 5S；

4、负责厂务维修工具定期整理及统计，针对遗失和损坏进行管控；

5、值班人力不足时配合值班。

任职要求：

1、40岁以下，本科学历，机电/暖通/化工专业；

2、三年上以上电子厂工作经验，熟悉纯废水，特气，机电、暖通相关原理；

3、持高低压电工证，压力容器操作证，特种设备操作证，危化品操作证，动手能力强。

福利待遇：

年终奖 缴纳五险 加班费 包食宿 公积金

岗位职责：

1、对车间故障设备进行维修，以保证尽快投入生产；

2、制定设备保养计划，按照保养计划对所管理设备进行保养，并对保养做详细记录；

3、每周末对本周工作向部门经理做详细汇报；

4、建立设备备件和耗材库存，每月底对备件及损耗件进行整理核查，以及时补充空缺；

5、对设备故障建立档案，记录故障原因，总结处理方式和预防办法；

6、对所管理设备设施的使用人员进行较为简单维修技能培训和安全教育；

7、外协设备供应商进行技术质询或支援；

8、维修成本Cost down，备件多源化和本土化。

任职资格：

1、本科学历，可接受应届生；

2、机械、电气、电子专业；

3、有LED设备维修和管理经验者优先；

4、能够熟练运用制图软件、办公软件，对设备电气、机械结构方面精通；

5、工作责任心强，有很强的自我约束力，有团队精神，有较强协调其它部门能力。

福利待遇：

年终奖 五险一金 加班费 包食宿 管理规范 专车接送 技术培训